Từ khóa: #Tăng lương

Cơ quan việc làm và phát triển xã hội của Canada thông báo, tăng mức lương tối thiểu của liên bang thêm 7%, từ mức 15,55 CAD (12,4 USD)/giờ lên 16,65 CAD/giờ, kể từ ngày 1-4 tới.

Hàng năm, khu vực sản xuất kinh doanh điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng, nhưng tiền lương khu vực Nhà nước tăng “nhỏ giọt”, kéo theo khoảng cách bất bình đẳng về tiền lương của công chức nhà nước trong các ngành và lĩnh vực khác nhau. Do đó, triển khai đồng bộ các giải pháp để sớm cải cách chính sách tiền lương là vấn đề rất cấp thiết hiện nay.

Tổng thống Algeria Abdelmadjid Tebboune vừa ký ban hành luật ngân sách cho năm 2023.

Các con số thống kê cho thấy thị trường việc làm ở Mỹ có nhiều tín hiệu lạc quan, bất chấp làn sóng sa thải lao động từ hàng loạt tập đoàn, công ty công nghệ tại quốc gia này gần đây. Giới doanh nghiệp tại Mỹ tiếp tục tuyển dụng thêm lao động trong tháng 11, đồng thời tăng lương cho nhân viên - một chỉ dấu rõ ràng về sức mạnh của nền kinh tế Mỹ trước các biện pháp tăng lãi suất của Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (FED). 

Dự thảo Luật Giá (sửa đổi) được các đại biểu Quốc hội thảo luận tổ vào chiều 7-11 đã quy định chi tiết hơn các nguyên tắc bình ổn giá và cụ thể hóa các trường hợp áp dụng bình ổn giá...

Ngày 4-11, trong phiên chất vấn và trả lời chất vấn trước Quốc hội, đã có tới 107 đại biểu Quốc hội (ĐB) đăng ký chất vấn Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà (một con số kỷ lục), cho thấy sự quan tâm rất lớn của Quốc hội về hàng loạt vấn đề sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, xây dựng hệ thống vị trí việc làm; nguyên nhân, giải pháp trước tình trạng thiếu giáo viên ở rất nhiều địa phương…

Tăng lương sớm nhất là nguyện vọng chính đáng của cử tri và nhân dân. Cùng với đó, cử tri và nhân dân cũng mong muốn nhìn thấy những kết quả bền vững trong sắp xếp việc làm, tinh gọn biên chế, cải thiện năng suất lao động.

Chính phủ chỉ đạo các bộ, cơ quan liên quan tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện các nội dung cụ thể của chính sách tiền lương mới, bảo đảm phù hợp với quan điểm, mục tiêu, nội dung, nhiệm vụ và giải pháp cải cách chính sách tiền lương theo yêu cầu tại Nghị quyết số 27-NQ/TW...

Theo Tổng thư ký Quốc hội Bùi Văn Cường, tổng hợp ý kiến từ 19 tổ thảo luận về ngân sách, nhiều ý kiến nhất trí với mức tăng lương cơ sở (từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng/tháng) và tăng chi trả cho một số đối tượng như phương án Chính phủ trình ngay từ ngày 1-1-2023. Báo SGGP tiếp tục giới thiệu ý kiến của bạn đọc, cử tri gửi gắm đến diễn đàn Quốc hội xung quanh vấn đề này.

Chính phủ vừa trình Quốc hội tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng (tăng khoảng 20,8%) từ ngày 1-7-2023. Tuy nhiên, tại kỳ họp Quốc hội đang diễn ra, một số đại biểu (ĐB) cho rằng, nên thực hiện sớm việc tăng lương.

Chính phủ đề xuất Quốc hội chưa thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW trong năm 2023, nhưng từ ngày 1-7-2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng.  

Theo Nghị định số 38/2022/NĐ-CP của Chính phủ, kể từ ngày 1-7, mức lương tối thiểu vùng tăng 6% so với mức cũ và gồm hai loại: tính theo tháng và tính theo giờ, chia theo 4 vùng. 

Chỉ còn gần 2 tuần nữa là mức lương tối thiểu vùng sẽ được áp dụng theo Nghị định 38 của Chính phủ vừa mới ban hành. Chiều 17-6, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và Bộ LĐTB-XH đã cùng có chung văn bản đề nghị các địa phương hướng dẫn ngay nội dung này cho các doanh nghiệp và người lao động nắm bắt. 

LTS: Từ 1-7, mức lương tối thiểu của người lao động sẽ tăng bình quân 6%, từ 180.000 đồng đến 260.000 đồng so với mức lương tối thiểu hiện hành. Đây là điều người lao động (NLĐ) mong mỏi sau 2 năm chịu ảnh hưởng của dịch Covid-19 và lương tối thiểu giữ nguyên. 

Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh đã ký Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12-6-2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Về mức lương tối thiểu tháng tăng bình quân 6% tương ứng từ 180.000 đồng - 260.000 đồng so với mức lương tối thiểu hiện hành.

Thủ tướng Phạm Minh Chính thông tin tại chương trình đối thoại với công nhân lao động, sáng nay 12-6, Chính phủ đã ban hành nghị định tăng 6% lương tối thiểu vùng ngay từ đầu tháng 7 tới. 

Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất từ ngày 1-7-2022, lương tối thiểu vùng dự kiến tăng 6% sau khi xem xét nhiều yếu tố, đặc biệt phải kịp thời đảm bảo mức sống tối thiểu người lao động.

Sáng 2-6, Quốc hội tiếp tục thảo luận ở hội trường về kinh tế - xã hội, ngân sách; tổng kết việc thực hiện và kéo dài thời hạn áp dụng Nghị quyết số 42/2017/QH14 về thí điểm xử lý nợ xấu của các tổ chức tín dụng. 

ĐBQH cho rằng cần sớm tăng lương tối thiểu. Lý do là dù Đảng, Nhà nước và xã hội đã có nhiều chính sách hỗ trợ nhưng một bộ phận lớn công nhân lao động rơi vào hoàn cảnh rất khó khăn trong và sau đại dịch.

Thấu cảm với tình cảnh của phần lớn công nhân, các địa phương trong vùng Đông Nam bộ đã có nhiều biện pháp hỗ trợ, đồng hành như: tạo điều kiện về quê tránh dịch Covid-19; tổ chức đưa đón, tặng quà mỗi dịp lễ, tết; hỗ trợ tiền trọ, nhu yếu phẩm… Tuy nhiên, từ đầu năm đến nay, tình hình vật giá leo thang khiến chi phí sinh hoạt của công nhân cũng liên tục tăng. Do vậy, công nhân đang rất trông chờ được Chính phủ tăng mức lương tối thiểu vùng từ ngày 1-7-2022 để cuộc sống bớt khó khăn.