Đề án nhằm tăng cường sự phối hợp giữa công đoàn với người sử dụng lao động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, phấn đấu tăng tỷ lệ lao động đã qua đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp.
Đề án đặt ra một số chỉ tiêu cụ thể như: 100% công đoàn cơ sở tuyên truyền, vận động và tham gia với người sử dụng lao động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; phấn đấu 90% công đoàn cơ sở tổ chức ít nhất một hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; phấn đấu đến hết năm 2023 có trên 70% thỏa ước lao động tập thể ký mới có điều khoản quy định về việc hàng năm xây dựng kế hoạch tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nâng cao trình độ, kỹ năng cho người lao động.
Các tin, bài viết khác
-
Bộ GD-ĐT: Không hướng dẫn kết hợp trắc nghiệm và tự luận trong kiểm tra Ngữ văn
-
Hầu hết nhà trường và doanh nghiệp mới chỉ dừng ở “hợp tác ngắn hạn“
-
TPHCM khen thưởng 486 học sinh giỏi tiêu biểu năm học 2021-2022
-
Quận Bình Tân: Kiến nghị đẩy mạnh xã hội hóa giáo dục
-
Đà Nẵng bác bỏ thông tin học sinh buộc phải tiêm vaccine Covid-19 để được nhập học
-
Hơn 40 tỉnh, thành công bố lịch tựu trường và khai giảng năm học 2022-2023
-
Áp lực tuyển sinh đầu cấp
-
Tìm cách... đánh rớt thí sinh
-
Cần có góc nhìn mới về khởi nghiệp
-
Tiêm vaccine Covid-19 cho trẻ: Tạo sự đồng thuận trong phụ huynh
