Chăm lo tết sớm cho người lao động

Do ảnh hưởng của tình hình kinh tế thế giới nên trong năm 2023, nhiều doanh nghiệp sản xuất kinh doanh mặt hàng xuất khẩu tại các tỉnh Đông Nam bộ bị giảm đơn hàng, nhiều công nhân, người lao động (NLĐ) bị giảm thu nhập. Những tháng cuối năm 2023, cùng với việc mở rộng tìm kiếm đơn hàng, hợp tác liên kết để phục hồi sản xuất, nhiều doanh nghiệp và tổ chức công đoàn trên địa bàn có nhiều hoạt động chăm lo tết sớm cho NLĐ.

Hỗ trợ chăm lo Tết cho người lao động tại một doanh nghiệp dệt may ở tỉnh Đồng Nai
Hỗ trợ chăm lo Tết cho người lao động tại một doanh nghiệp dệt may ở tỉnh Đồng Nai

Công nhân được nghỉ tết sớm

Tỉnh Đồng Nai có 31 khu công nghiệp (KCN) đang hoạt động với khoảng 1 triệu lao động, trong đó khoảng 60% là người nhập cư. Riêng năm 2023, đã có 67.000 lao động tại 147 doanh nghiệp bị ảnh hưởng việc làm và thu nhập. Ngoài việc công bố thưởng tết sớm cho NLĐ, các doanh nghiệp cũng tổ chức thuê xe đưa đón công nhân về quê sớm, đón tết sum họp cùng gia đình. Trong đó, Công ty TNHH Hwaseung Vina (KCN Nhơn Trạch 1, huyện Nhơn Trạch) tổ chức xe đưa đón, hỗ trợ 70% giá vé xe; Công ty CP Taekwang Vina (KCN Biên Hòa 2, TP Biên Hòa) hỗ trợ 50% giá vé xe và Công ty Pouchen Việt Nam (TP Biên Hòa) hỗ trợ 100% giá vé cho công nhân có nhu cầu về quê đón tết. Trong khi đó, với hơn 5.000 lao động, Công ty TNHH Dệt may Eclat Việt Nam (huyện Nhơn Trạch) đã 3 lần trích tiền phúc lợi để hỗ trợ nhu yếu phẩm cho NLĐ. Mới đây, công ty tiếp tục tặng hơn 5.000 thùng mì cho tất cả NLĐ làm việc tại công ty.

Chị Nguyễn Thị Huệ (27 tuổi, quê Nam Định) cho biết: “Năm nay kinh tế khó khăn, đơn hàng trồi sụt thất thường nhưng công ty vẫn duy trì được lương và thưởng tết cho công nhân là đáng mừng. Tôi chỉ mong năm 2024, công ty phục hồi sản xuất, mức lương, thưởng tăng để NLĐ không còn thấp thỏm, lo âu”.

Tại tỉnh Bình Dương, theo chị Nguyễn Thị Lê (Công ty TNHH Earth Corporation Việt Nam), dự kiến năm nay cho nghỉ tết sớm, nên từ cuối tháng 11-2023, công ty đã công bố mức thưởng tết và phúc lợi khác. Cụ thể, mức thưởng tết cho NLĐ là 1,5 tháng lương, lì xì thêm 3 triệu đồng và các phần quà là hàng tiêu dùng, gia dụng thiết yếu.

Anh Hoàng Minh Quân, chuyền trưởng tại Công ty Alwin Vietnam Limited Liability Company (TP Thuận An) cũng cho biết, công ty cho nghỉ tết sớm (từ ngày 4-2) và đi làm trở lại muộn hơn so với lịch nghỉ chung của cả nước (nghỉ tổng cộng 15 ngày) và hưởng 100% lương, được thưởng tết 1 tháng lương với mức cao nhất là 17 triệu đồng cho trưởng bộ phận và thấp nhất là hơn 8 triệu đồng/người.

Đầm ấm “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ”

Theo bà Nguyễn Thị Như Ý, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đồng Nai, đơn vị vừa được UBND tỉnh duyệt kinh phí hỗ trợ chăm lo NLĐ khó khăn đợt Tết Nguyên đán 2024 là 30.000 phần quà với tổng giá trị 30 tỷ đồng. LĐLĐ tỉnh cũng tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” với các hoạt động họp mặt, tặng quà cho 300 gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức chương trình văn nghệ.

Ngoài ra, chương trình “Tấm vé nghĩa tình - Tết đoàn viên” hỗ trợ vé xe đưa 2.000 NLĐ về quê đón tết; 350 vé tàu cho đoàn viên công đoàn cũng được chương trình “Hành trình tết công đoàn - xuân 2024” hỗ trợ. Dịp tết năm nay, tỉnh Bình Dương dự kiến có khoảng 800.000 NLĐ được chăm lo đón tết với tổng kinh phí hơn 302 tỷ đồng.

Đồng thời, các đơn vị đã phối hợp tổ chức chuỗi chương trình “Chợ tết công đoàn” gắn với “Tết sum vầy” thu hút khoảng 150.000 NLĐ tham gia mua hàng ưu đãi; gian hàng 0 đồng cùng hơn 85.000 phần quà với tổng kinh phí 42 tỷ đồng. Cùng đó, công đoàn tỉnh cũng hỗ trợ 1.450 vé tàu và 3.500 vé xe cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn về quê đón tết, tặng 4.000 thẻ tín dụng mua hàng online trong chương trình “Chợ tết công đoàn” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, tổ chức…

Tại tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, nhiều doanh nghiệp vẫn cố gắng để giữ chân NLĐ, nhất là lao động có tay nghề thông qua việc chăm lo tết sớm. Đơn cử tại Công ty TNHH E-Top Việt Nam (thị xã Phú Mỹ), đơn vị có hơn 2.800 công nhân hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, gia công hàng may mặc, từ đầu tháng 10-2023 đã có thông báo thưởng tết, mức thưởng được duy trì như năm trước.

Ngoài ra, NLĐ làm việc trên 10 năm được thưởng 2 tháng lương, NLĐ làm ít hơn được thưởng theo tỷ lệ; NLĐ còn được thưởng tháng lương thứ 13, thưởng sản xuất, thưởng chuyên cần năm và tiền tất niên. Tương tự, tại Công ty TNHH Thủy sản công nghệ cao Việt Nam chi nhánh Vũng Tàu, tết năm nay, ngoài được nhận lương tháng 13 số tiền 10 triệu đồng, NLĐ còn được công ty tặng quà, hỗ trợ vé xe về quê đón tết.

Theo LĐLĐ tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, toàn tỉnh hiện có 145.644 đoàn viên/153.649 lao động trong 1.608 đơn vị có tổ chức công đoàn. Các đơn vị sẽ triển khai 9 nhóm hoạt động, tập trung vào công tác chăm lo NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo; còn hỗ trợ vé tàu, xe cho NLĐ và tổ chức thăm, chúc tết NLĐ không về quê đón tết tại các khu nhà trọ tập trung đông công nhân.

Tại tỉnh Bình Phước, Công đoàn KCN khu vực Đồng Xoài - Đồng Phú tổ chức chương trình “Tết sum vầy” 2024, từ 7 giờ 30 đến 21 giờ ngày 28-1, nhằm tạo sân chơi chia sẻ yêu thương, động viên tinh thần và chăm lo cho đoàn viên, NLĐ. Chương trình dự kiến có 2.000 lượt người tham gia với các hoạt động: thi gói bánh chưng, bánh tét; trang trí cành mai, làm thiệp chúc tết; gian hàng ẩm thực tự chọn, gian hàng trưng bày sản phẩm, dịch vụ phúc lợi cho đoàn viên; tư vấn pháp luật miễn phí. LĐLĐ tỉnh tổ chức lễ tiễn 250 NLĐ xa quê, hoàn cảnh khó khăn về quê đón tết, dự kiến diễn ra ngày 7-2 (28-12 âm lịch) tại Công đoàn các KCN tỉnh

Tin cùng chuyên mục