Chủ trì hội thảo có các đồng chí: Nguyễn Văn Nên, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TPHCM; Nguyễn Thị Lệ, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND TPHCM; Nguyễn Hồ Hải, Phó Bí thư Thành ủy TPHCM; Nguyễn Phước Lộc, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy TPHCM.
Khen thưởng kịp thời, kỷ luật nghiêm minh
Tại hội thảo, Bí thư Thành ủy TPHCM Nguyễn Văn Nên nhấn mạnh, thời gian qua, công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị của TPHCM có những thành quả rất quan trọng, đóng góp cho Đảng, cho đất nước nhiều vấn đề về lý luận, thực tiễn phong phú. Tuy nhiên, vẫn còn những hạn chế, yếu kém, thiếu sót trong quá trình xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị cần phải khắc phục.
Tiếp thu các ý kiến đóng góp tại hội thảo, Bí thư Thành ủy TPHCM lưu ý, mỗi cán bộ, đảng viên nâng cao ý thức trách nhiệm, ý thức sâu sắc về nhân cách, lẽ sống “cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư”, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Cùng với đó, từng bước đẩy lùi lối sống ích kỷ, cá nhân, thực dụng, cơ hội vụ lợi, nhất là quan liêu, xa dân, phiền hà, nhũng nhiễu, vô cảm trước những khó khăn, bức xúc của người dân. Từ đó, đồng chí lưu ý: đội ngũ cán bộ, đảng viên thật sự phải gần dân, tin dân và dân tin; phải thấu cảm, phải hiểu, phải học, dựa vào dân và có trách nhiệm với dân. Trước sự tiến bộ của khoa học, công nghệ, nhất là trí tuệ nhân tạo ngày nay, cán bộ, đảng viên phải có góc nhìn đa chiều; phải khẳng định vị trí, vai trò của mình, phải có lòng trắc ẩn, tình cảm, cảm xúc trước đời sống của người dân và có sáng kiến, sáng tạo. Vì vậy, Bí thư Thành ủy TPHCM nhấn mạnh, mỗi cấp ủy, tổ chức Đảng, cán bộ, đảng viên trong toàn hệ thống thấm nhuần quan điểm nhân dân là chỗ dựa vững chắc, là nguồn sức mạnh nội sinh của Đảng. Đảng không có mục đích nào khác là phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân.
Đồng chí Nguyễn Văn Nên cũng đề cập đến việc tăng cường kiểm tra, giám sát, uốn nắn, ngăn chặn vi phạm gắn với chương trình hành động cá nhân, tự phê bình và phê bình, đánh giá xác đáng; khen thưởng kịp thời và xử lý kỷ luật phải nghiêm minh. Trong đó, từng cá nhân phải khép mình vào tổ chức, chịu sự kiểm tra giám sát. “Còn tránh né, giấu giếm, không tự phê bình, đó là nguyên nhân dẫn đến sai phạm lớn”, đồng chí
Nguyễn Văn Nên nêu rõ, đồng thời nhấn mạnh xây dựng Đảng luôn song hành với đổi mới và chỉnh đốn Đảng. Đồng chí lưu ý đến nhận thức đúng đắn mối quan hệ giữa Đảng, Nhà nước và nhân dân trong cơ chế Đảng lãnh đạo, Nhà nước quản lý, nhân dân làm chủ. Không ngừng đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng và hệ thống chính trị. Chăm lo xây dựng bộ máy chính quyền, nền hành chính nhà nước phục vụ nhân dân. Phát huy sức mạnh khối đại đoàn kết toàn dân tộc trong xây dựng, phát triển kinh tế - xã hội và nâng cao đời sống người dân…
Phát huy vai trò giám sát
Nói về vai trò giám sát, đồng chí Huỳnh Đảm, nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, nêu lại những vụ việc đau xót vừa qua, khi có nhiều cán bộ, nhất là cán bộ cấp cao, bị kỷ luật, xử lý hình sự. Theo đồng chí, một bộ phận cán bộ này hư hỏng là do bản thân không tu dưỡng, trui rèn. Bên cạnh nguyên nhân khách quan, có nguyên nhân chủ quan, đó là vai trò lãnh đạo của một số cấp ủy Đảng đối với đội ngũ cán bộ bị buông lỏng, chưa có cơ chế phòng ngừa từ sớm, từ xa.
Đồng chí Huỳnh Đảm góp ý, ngoài cơ chế lãnh đạo của Đảng, phải phát huy quyền làm chủ của nhân dân trong việc giám sát đội ngũ cán bộ, đảng viên một cách thực chất. Bởi thực tế hiện nay, có nhiều lúc, nhiều nơi vẫn chưa phát huy quyền làm chủ của nhân dân trong giám sát một cách thực chất. Điều này dẫn đến câu chuyện người dân thấy, biết nhưng không muốn nói, không dám nói hoặc vì không có cơ chế bảo vệ nên họ không dám nói. Đồng chí kiến nghị, cần có cơ chế đủ mạnh để phát huy vai trò của hệ thống MTTQ Việt Nam các cấp đúng nghĩa.
 |
Bí thư Thành ủy TPHCM Nguyễn Văn Nên trao đổi cùng các đại biểu tại hội thảo. Ảnh: VIỆT DŨNG |
Dưới góc nhìn về xây dựng Đảng, đồng chí Phạm Phương Thảo, nguyên Phó Bí thư Thành ủy, nguyên Chủ tịch HĐND TPHCM, cho rằng, triển khai xây dựng Đảng phải đồng bộ ở tất cả các cấp. Theo đồng chí, thực tiễn cho thấy cần làm rõ trách nhiệm trong xử lý, đánh giá cán bộ để có chế độ khen thưởng, xử phạt công minh. Song song đó, phải mạnh dạn bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm. “Chúng ta cứ nói bảo vệ nhưng hiện nay bảo vệ được bao nhiêu, bảo vệ được ai để cán bộ nhìn vào đó tự tin dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung?”, đồng chí đặt vấn đề liên quan đến cụ thể hóa Kết luận 14 của Bộ Chính trị về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung.
Đồng chí Phạm Phương Thảo cũng đề cập đến việc cần sửa đổi những quy định không phù hợp với thực tiễn trong các tiêu chí đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên, các tiêu chuẩn quy hoạch cán bộ, thi tuyển cán bộ… Dẫn chứng về việc cán bộ phải “vào quy hoạch” mới được bổ nhiệm, và quy hoạch người đứng đầu địa phương không phải là người địa phương, đồng chí cho rằng thực tế rất bất cập. “Trong quy hoạch của Đảng, người đứng đầu tại địa phương không phải là người địa phương mà là người ở nơi khác. Vậy ai quy hoạch cho người đó là người đứng đầu ở địa phương mình?”, đồng chí đặt câu hỏi, và nêu ý kiến cho rằng rất khó khăn khi chức danh đó phải trong quy hoạch mới được bổ nhiệm.
Đồng chí NGUYỄN VĂN NÊN - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TPHCM: Mạnh dạn bố trí cán bộ trẻ về cơ sở
TPHCM luôn luôn quán triệt các quy định của Đảng về kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ, chống chạy chức chạy quyền, đảm bảo nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ. Đồng thời, quán triệt sâu sắc vai trò công tác cán bộ là then chốt của then chốt, đổi mới thực chất việc đánh giá, quy hoạch, đề bạt cán bộ… phải công tâm, khách quan và có thông tin từ nhiều nguồn, có ý kiến của nhân dân trong nhận xét, đánh giá cán bộ.
Mặt khác, TPHCM chú ý đến bồi dưỡng, uốn nắn, chấn chỉnh cán bộ đi đôi với cổ vũ, động viên, khích lệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đột phá. Cùng với đó, tiếp tục quan tâm đến cán bộ trẻ, cán bộ nữ; mạnh dạn bố trí cán bộ trẻ về cơ sở để tạo nguồn cán bộ kế cận cho giai đoạn tiếp theo, đảm bảo sự đổi mới và kế thừa liên tục.
Đồng chí NGUYỄN THỊ QUYẾT TÂM- Nguyên Phó Bí thư Thành ủy, nguyên Chủ tịch HĐND TPHCM: Củng cố niềm tin của dân
Trong xây dựng, chỉnh đốn Đảng cần thiết phải đánh giá lại độ tin cậy thực sự của Đảng đối với nhân dân và của nhân dân đối với Đảng. Người dân sẽ kiểm chứng niềm tin đó. Chúng ta nói tin dân mà những nơi, những lúc nước sôi lửa bỏng, việc dân cần lại không dám đến gần dân, không trả lời dứt khoát, không giải quyết thấu đáo với dân thì rất khó. Vì vậy tôi cho rằng, rất cần phải đo đếm lại lòng tin của chúng ta với dân và dân với chúng ta. Song song đó, đo đếm đánh giá cán bộ trên cơ sở giải quyết được những vấn đề người dân yêu cầu, làm theo ý Đảng, lòng dân.
Đồng chí LÊ THỊ HỜ RIN - Phó Chủ nhiệm Thường trực Ủy ban Kiểm tra Thành ủy TPHCM: Ngăn chặn từ sớm, từ xa các hành vi vi phạm
Điều cốt lõi nhất của công tác kiểm tra, giám sát là con người. Đảng, Nhà nước có chủ trương, chính sách, kế hoạch, nghị quyết tốt, phù hợp với lòng dân đến đâu đi chăng nữa mà cán bộ nói chung, cán bộ kiểm tra, giám sát nói riêng không thực sự bản lĩnh, công tâm trong quá trình thực hiện nhiệm vụ thì các chủ trương, chính sách đó không thể phát huy hiệu quả và đi vào thực tiễn cuộc sống. Điều đó một lần nữa khẳng định, cán bộ là gốc của mọi sự việc, mọi vấn đề.
Để công tác kiểm tra, giám sát đạt được mục tiêu phòng chống suy thoái, ngăn chặn từ sớm, từ xa các hành vi vi phạm của các tổ chức Đảng, đảng viên từ lúc mới manh nha thì cán bộ phải luôn rèn luyện bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức lối sống, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ để có bản lĩnh vững vàng, dám đương đầu và vượt qua khó khăn cũng như mọi cám dỗ.
