Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội thông tin, đơn vị đã tổ chức hội nghị về chăm lo Tết Nguyên đán 2026 - hoạt động mở đầu cho chuỗi chăm lo tết của tổ chức công đoàn tại Thủ đô.
Hội nghị triển khai kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo tết cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Bính Ngọ 2026.
Các hoạt động có chủ đề “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”, phương châm là “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có tết, vui tết”, tập trung chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Theo kế hoạch, LĐLĐ TP Hà Nội tổ chức nhiều chương trình quy mô lớn, trọng tâm là “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng 2026” và “Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026”, dự kiến diễn ra tại Khu nhà ở xã hội xã Thiên Lộc và Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt - Xô.
Bên cạnh đó, đoàn viên, người lao động có thể mua sắm qua “Chợ tết Công đoàn trực tuyến” do Tổng LĐLĐ Việt Nam vận hành, nhằm tiếp cận các mặt hàng bình ổn giá.
Công tác hỗ trợ, trợ cấp tết tiếp tục được xác định là nhiệm vụ trọng tâm. LĐLĐ TP Hà Nội sẽ phối hợp tổ chức các đoàn lãnh đạo Thành ủy, Ủy ban MTTQ TP Hà Nội thăm, chúc tết, trao quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Cùng với đó là tổ chức xe ô tô miễn phí, hỗ trợ vé xe cho công nhân về quê đón tết.
LĐLĐ TP Hà Nội yêu cầu công đoàn xã, phường chủ động tham mưu với cấp ủy, chính quyền, MTTQ tổ chức các hoạt động chăm lo tết phù hợp điều kiện thực tế. Tùy nguồn lực xã hội hóa, các đơn vị có thể tổ chức chợ tết, xe đưa đón công nhân, thăm và tặng quà tại doanh nghiệp, hỗ trợ trường hợp khó khăn đột xuất.
Công đoàn cơ sở cần phát huy trách nhiệm huy động nguồn lực xã hội hóa, nhất là sự tham gia của người sử dụng lao động. Các hoạt động được khuyến khích triển khai gồm: tổ chức “Tết Sum vầy”, tặng quà tết, tổ chức xe đưa đón công nhân, “Bữa cơm tất niên Công đoàn”, chăm lo cho người lao động ở lại Hà Nội không có điều kiện về quê.
Công đoàn các cấp cũng được yêu cầu nắm chắc tình hình tư tưởng, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, nhất là các vấn đề về tiền lương, thưởng tết, thời gian nghỉ và làm việc sau tết. Công tác tuyên truyền triển khai đồng bộ, góp phần giúp người lao động đón tết an toàn, chấp hành pháp luật.
Một nội dung tiếp tục được triển khai là chương trình hỗ trợ nhà ở “Mái ấm Công đoàn” năm 2026 dành cho đoàn viên khó khăn về nhà ở. Đây là chương trình đã được Công đoàn Hà Nội duy trì nhiều năm, mang lại hiệu quả thiết thực.
Trong bối cảnh đời sống của một bộ phận công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn Thủ đô còn nhiều khó khăn, nhất là về nhà ở, Chương trình “Mái ấm Công đoàn” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động tiếp tục khẳng định ý nghĩa nhân văn sâu sắc khi được triển khai hiệu quả tại Hà Nội trong năm 2025.
