Đây là những chủ doanh nghiệp trong 20 năm qua đã có nhiều hoạt động chăm lo tốt cho người lao động, quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần của người lao động, chấp hành tốt pháp luật, xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp và đóng góp cho sự phát triển của tổ chức công đoàn.
Những năm qua, các chủ doanh nghiệp đã chia sẻ khó khăn với công nhân bằng nhiều việc làm cụ thể như: cải thiện và nâng cao chất lượng bữa ăn giữa ca cho người lao động, hỗ trợ tiền nhà trọ, trao tặng vé xe dịp tết, tổ chức chuyến xe nghĩa tình, xây nhà lưu trú, tăng ngày nghỉ cho người lao động, tạo điều kiện để người lao động nâng cao trình độ, tay nghề.
Bên cạnh đó, các chủ doanh nghiệp còn phối hợp công đoàn cơ sở tạo điều kiện để công nhân phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật cùng nhiều phúc lợi khác để người lao động nâng cao đời sống.
Các tin, bài viết khác
-
Kết hôn thời lockdown
-
Người dân được bắn pháo hoa không tiếng nổ dịp lễ, tết
-
Tuyên dương 400 gương sáng thầm lặng vì cộng đồng
-
Khi gia đình ngoại giao vào bếp lần thứ III năm 2020
-
Hội thảo Bách khoa toàn thư Việt Nam: Truyền thống và Cộng đồng
-
Kết nối nguồn lực hỗ trợ khởi nghiệp đổi mới sáng tạo
-
Tuyên truyền nâng cao nhận thức bình đẳng giới
-
Cúc Họa mi từ vườn xuống phố
-
Miền Trung sau bão lũ: Dốc sức khôi phục sản xuất nông nghiệp
-
Lớp học Cá Rô
