Đánh giá giáo viên theo KPI: Thang đo mới, rõ người, rõ việc
Cá thể hóa trách nhiệm trong công tác nhân sự
Từ “bản vẽ” đến “viên gạch” ban đầu
Sở GD-ĐT TPHCM hướng dẫn các tiêu chí đánh giá KPI đối với viên chức
Đánh giá cán bộ qua KPI: Người làm tốt, nhận việc khó được ghi nhận
KPI đi vào từng việc, rõ người, rõ kết quả
Bổ nhiệm cán bộ: Đề cao chất lượng công việc bằng đánh giá KPI
TPHCM yêu cầu 100% cán bộ hoàn thành đánh giá trên hệ thống KPI
Nêu gương bằng kết quả cụ thể
Bí thư Thành ủy TPHCM Trần Lưu Quang: Không giao quyền cho người không dám dùng quyền
Chủ tịch Quốc hội gợi mở cơ chế ngân sách mới cho "siêu đô thị" TPHCM và Hà Nội
Xã Nghĩa Thành tập huấn đánh giá cán bộ bằng KPI
Học nghị quyết - đo hiệu quả bằng kết quả
TPHCM đánh giá cán bộ theo KPI trên phần mềm
TPHCM đánh giá cán bộ, công chức, viên chức theo KPI từ quý 3-2026
Lấy kết quả làm thước đo của bộ máy
Gia Lai tăng tốc giải ngân, nhiều đơn vị vượt KPI
Thêm biên chế, tăng năng lực thực thi
