(SGGP).– Ngày 16-2, Tổ chức hợp tác đào tạo quốc tế Nhật Bản (JITCO) đã gặp gỡ các doanh nghiệp phái cử nhằm đẩy mạnh việc đưa thực tập sinh kỹ thuật Việt Nam sang Nhật Bản làm việc.
Tại đây, JITCO cho biết thực tập sinh được công nhận tư cách lao động, ký hợp đồng lao động và làm thêm giờ ngay trong năm đầu tiên. So với quy định cũ, quy định mới cũng sẽ nâng cao trách nhiệm của người sử dụng lao động, đồng thời cụ thể hóa hơn quyền lợi và trách nhiệm của thực tập sinh, của nghiệp đoàn tiếp nhận và công ty phái cử của Việt Nam.
Theo JITCO, Nhật Bản đang có nhu cầu cao trong việc tiếp nhận thực tập sinh ngành nông nghiệp do sau thảm họa động đất sóng thần tại Nhật năm 2011, tỷ lệ lao động nông nghiệp của Nhật bị giảm mạnh.
Theo thống kê, năm 2011, Việt Nam đã đưa gần 7.000 thực tập sinh kỹ thuật sang Nhật Bản, bằng 142% so với năm 2010. Theo số liệu thống kê của Cục Quản lý lao động ngoài nước, số lượng hợp đồng đăng ký phái cử thực tập sinh sang Nhật Bản vẫn được duy trì ở mức độ khá cao, với nhiều ngành nghề đa dạng và có xu hướng tăng lên trong thời gian tới. Trong năm 2012, Nhật Bản hứa hẹn tiếp tục là thị trường tiếp nhận số lượng lớn thực tập sinh Việt Nam, đặc biệt là trong lĩnh vực nông nghiệp.
Ng.Vân
