Báo cáo tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM Nguyễn Kim Loan cho biết, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, pháp luật luôn được các cấp công đoàn thành phố chú trọng, triển khai bài bản. Qua đó góp phần giúp người lao động nâng cao nhận thức, an tâm công tác, không bị lôi kéo vào các hành vi vi phạm pháp luật, giữ gìn an ninh trật tự tại cơ sở.
Hiện nay, LĐLĐ TPHCM đang quản lý hơn 2,5 triệu đoàn viên trên tổng số hơn 2,6 triệu lao động. Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được triển khai sâu rộng theo từng chuyên đề. Hằng năm, hơn 2,5 triệu lượt đoàn viên, người lao động được phổ biến kiến thức pháp luật về việc làm, nghĩa vụ quân sự, bảo vệ an ninh trật tự cơ sở…
Trong 5 năm qua, Trung tâm Công tác xã hội Công đoàn và các cấp công đoàn đã tổ chức trên 83.000 buổi tuyên truyền, tư vấn pháp luật, thu hút hơn 2 triệu lượt đoàn viên, người lao động tham gia. Nội dung tập trung vào quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động, kỹ năng phòng tránh tệ nạn xã hội, an toàn lao động...
Đáng chú ý, mạng lưới cộng tác viên dư luận xã hội, lực lượng nòng cốt đã chủ động nắm bắt thông tin, phối hợp với cơ quan chức năng cung cấp 9.753 tin có giá trị, góp phần xử lý 1.874 vụ việc liên quan đến an ninh trật tự trên địa bàn.
Bên cạnh đó, nhiều chương trình đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghề đã được triển khai linh hoạt, kết hợp trực tiếp và trực tuyến, tạo điều kiện để công nhân vừa học, vừa làm thuận lợi.
Tại buổi làm việc, đại diện công đoàn cơ sở chia sẻ nhiều kinh nghiệm, đồng thời kiến nghị mở rộng các kênh tuyên truyền chính thống, tăng hiệu quả tiếp cận thông tin cho công nhân.
Phát biểu kết luận, đồng chí Thái Thu Xương đánh giá cao các mô hình, cách làm sáng tạo mà LĐLĐ TPHCM đã triển khai hiệu quả trong thời gian qua. Đồng chí đề nghị các cấp công đoàn cần tiếp tục nắm chắc tâm tư, nguyện vọng của người lao động để có phương án hỗ trợ, chăm lo kịp thời. Cùng với đó, phát huy và nhân rộng những mô hình hay, cách làm hiệu quả; nghiêm túc khắc phục những hạn chế, bất cập còn tồn tại.
Đồng chí nhấn mạnh, công đoàn cơ sở phải ổn định tổ chức bộ máy, không để “trống địa bàn”; cán bộ công đoàn cần sâu sát cơ sở, giữ gìn kỷ luật, đoàn kết nội bộ, tăng cường phản bác các thông tin sai lệch, xuyên tạc trên không gian mạng.
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng yêu cầu tiếp tục triển khai tháng cao điểm phát triển đoàn viên, gắn với kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28-7-1929 – 28-7-2025); đẩy mạnh phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, nhất là các hoạt động đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, “bình dân học vụ số” trong đội ngũ đoàn viên công đoàn.
