Theo ông Tuấn, sau cuộc họp, hai bên thống nhất cán bộ, giảng viên tiếp tục làm việc đến hết ngày 31-12. Ngày 12-12, nhà trường đã làm việc với UBND tỉnh cùng các cấp đề xuất phương án xử lý, tạm hoãn khấu trừ dự toán hàng năm của nhà trường trong năm 2023 và giai đoạn 2023–2025.
Về việc nợ hơn 5,7 tỷ đồng tiền lương của 114 cán bộ, giảng viên, ông Tuấn nêu lý do, dự toán kinh phí đầu năm của đơn vị đã thấy không hợp lý, UBND tỉnh giao chỉ tiêu bình quân sinh viên. Cụ thể, dự toán kinh phí tại trường cả năm 8,5 tỷ đồng, thu tiền từ gần 500 sinh viên 3 tỷ đồng, tổng hơn 11 tỷ đồng. Giảm trừ dự toán 3,8 tỷ đồng, số tiền còn lại không đủ cho chi phí trả tiền lương.
Trường đề xuất lên Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh để có phương án hỗ trợ. Cùng với đó, trong những năm tới, đề xuất đối với Trường Cao đẳng Y tế Quảng Nam với đặc thù khó tuyển sinh nên xin hỗ trợ đảm bảo quỹ lương để cán bộ, giảng viên yên tâm công tác.
Trước đó, ngày 14-12, 17 cán bộ, giảng viên Trường Cao đẳng Y tế Quảng Nam đã gửi thông báo quyết định ngừng việc tập thể tới lãnh đạo nhà trường. Theo đó 17 cán bộ, giảng viên của Khoa Điều dưỡng và Khoa Y tế cơ sở của Trường Cao đẳng Y tế Quảng Nam thông báo sẽ ngừng việc từ ngày 18-12.
Các giảng viên cho rằng nhà trường đã không thanh toán tiền lương và phụ cấp cho họ trong thời gian 6 tháng tính từ tháng 7-2023 đến nay. Dù vậy, các cán bộ, giảng viên vẫn cố gắng lên lớp vì không muốn ảnh hưởng tới việc học tập của sinh viên.
Do thời gian nợ lương kéo dài, đời sống của nhiều cán bộ giảng viên đã rơi vào cảnh rất khó khăn, không thể tiếp tục công việc. Do đó, tập thể khoa đã họp và thống nhất đi tới quyết định ngừng việc tập thể từ ngày 18-12 cho tới khi nhà trường giải quyết chế độ lương và phụ cấp. Tại Khoa Điều dưỡng, việc ngừng hoạt động giảng dạy sẽ ảnh hưởng tới 6 lớp: D17A, D17B, D18A, D18B, Y26, D6S.
