Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, tình trạng doanh nghiệp khó khăn, lao động mất việc làm đã xảy ra từ tháng 9-2022 đến nay. Trước tình hình này, từ ngày 16-1-2023, Công đoàn Việt Nam đã có nghị quyết hỗ trợ đoàn viên, công nhân lao động. Mức hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn 1-3 triệu đồng/người; còn lao động không là đoàn viên công đoàn được hưởng mức hỗ trợ bằng 70% so với người lao động là đoàn viên công đoàn.
Tính đến nay, tổng số hồ sơ được tiếp nhận là 86.528 người; số trường hợp đã thẩm định đủ điều kiện, duyệt hỗ trợ là 81.676 người, chiếm hơn 94%. Trong đó, số lao động được hỗ trợ là 80.042 người với số tiền hỗ trợ hơn 114 tỷ đồng.
Theo báo cáo của Bộ LĐTB-XH, trong 5 tháng đầu năm, đã có 509.903 người lao động mất việc, thôi việc, giảm giờ làm, tạm hoãn hợp đồng lao động hoặc nghỉ không lương, chiếm khoảng 3,4% tổng số lao động trong doanh nghiệp.
Tổng LĐLĐ Việt Nam dự báo, tình hình thị trường lao động trong các tháng cuối năm tiếp tục rủi ro, khó khăn… dẫn đến tình trạng người lao động tiếp tục bị mất việc, giảm giờ làm, giảm thu nhập. Vì vậy, Thường trực Đoàn Chủ tịch đề xuất Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp tục thực hiện chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn.
Thời gian thực hiện hỗ trợ từ ngày 1-4 đến hết ngày 31-12. Thời hạn tiếp nhận hồ sơ chậm nhất đến hết ngày 31-1-2024. Thời hạn hoàn thành thủ tục hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn, người lao động chậm nhất là ngày 31-3-2024. Tổng kinh phí dự kiến (đợt mới) là khoảng 145 tỷ đồng.
