Tham gia cùng đoàn có đại diện lãnh đạo một số sở, ban, ngành của tỉnh.
Lãnh đạo UBND huyện Bắc Sơn báo cáo công tác chuẩn bị với đoàn công tác
Thực hiện các văn bản, hướng dẫn của cấp trên, bám sát các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn, kế hoạch… huyện Bắc Sơn đã thực hiện sắp xếp đối với 18 xã, thị trấn thành 6 đơn vị hành chính mới gồm: Bắc Sơn, Hưng Vũ, Vũ Lăng, Nhất Hòa, Vũ Lễ, Tân Tri.
Để các xã mới đi vào hoạt động ngay sau khi cấp huyện kết thúc, huyện đã tập trung thực hiện công tác tổ chức, cán bộ; công tác phân cấp, phân quyền; công tác quản lý, xử lý tài sản công…
Đối với công tác tổ chức, cán bộ, huyện xây dựng dự kiến phương án sắp xếp 354 người, trong đó có 106 công chức cấp huyện, 243 cán bộ, công chức cấp xã, 5 viên chức chuyển sang công chức xã mới. Đội ngũ cán bộ, công chức được sắp xếp hợp lý, vị trí công tác phù hợp với năng lực chuyên môn.
Đối với công tác phân cấp, phân quyền, hiện nay các đơn vị hành chính cấp xã mới đã chuẩn bị đầy đủ các điều kiện liên quan đến nhân sự, cơ sở vật chất, trang thiết bị… để sẵn sàng thực hiện các nội dung được phân cấp, phân quyền. Cùng đó, UBND huyện chỉ đạo các đơn vị thực hiện rà soát, xây dựng phương án sắp xếp, bố trí, xử lý tài sản công; phương án xử lý chuyển tiếp quản lý các chương trình, nhiệm vụ, dự án, kế hoạch đầu tư công theo đúng lộ trình, kế hoạch đề ra.
Lãnh đạo Công an tỉnh phát biểu tại buổi kiểm tra
Tại buổi kiểm tra, các đại biểu đã tập trung trao đổi các nội dung: cơ sở vật chất của các đơn vị xã mới thành lập; việc thành lập các phòng, ban chuyên môn thuộc đơn vị hành chính cấp xã mới; sắp xếp bố trí cán bộ; quản lý tài liệu lưu trữ…
Đồng chí Lương Trọng Quỳnh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh phát biểu kết luận buổi kiểm tra
Phát biểu chỉ đạo buổi kiểm tra, đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh ghi nhận, đánh giá cao những nỗ lực trong công tác chuẩn bị để vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp tại Bắc Sơn.
Đồng chí đề nghị thời gian tới, lãnh đạo cấp ủy, chính quyền các cấp tiếp tục đề ra các giải pháp khắc phục khó khăn, trọng tâm là nghiên cứu, xây dựng phương án để trụ sở làm việc của 6 xã mới theo hướng tập trung, gần dân, sát dân, đảm bảo hiệu quả công việc mà không lãng phí cơ sở vật chất, tài sản còn khả năng sử dụng… để ổn định điều kiện làm việc ngay từ 1-7.
Đối với công tác nhân sự xã mới, cần chủ động thực hiện theo phương án đã được phê duyệt, thống nhất trước đó; thực hiện chuyển giao công chức, viên chức, người lao động tại các đơn vị sự nghiệp trên địa bàn. Đồng thời giải quyết chế độ, chính sách đối với đội ngũ cán bộ nghỉ theo đúng quy định, đúng mục tiêu, tạo điều kiện thuận lợi trong việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy.
Đồng chí lưu ý: cần khẩn trương thực hiện công tác chuyển giao hồ sơ, tài liệu, dữ liệu; đồng thời rà soát, thanh toán, quyết toán dứt điểm các nội dung, khoản chi, công trình, dự án đã thực hiện, đã hoàn thành theo đúng tiêu chuẩn, định mức, tránh thất thoát ngân sách nhà nước.
Cùng đó chủ động chuẩn bị trước các bước, quy trình, thủ tục để bổ nhiệm cán bộ tại các phòng, ban, đơn vị thuộc các xã mới theo đúng quy định; xây dựng dự thảo các nội quy, quy chế làm việc và chủ động các điều kiện về cơ sở vật chất; chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức đảng cơ sở chuẩn bị các nội dung tổ chức đại hội đảng nhiệm kỳ 2025 - 2030, bảo đảm tiến độ, chất lượng theo chỉ đạo của Trung ương, Tỉnh ủy.
Đối với các ý kiến, kiến nghị của huyện, đồng chí đề nghị lãnh đạo các sở, ban, ngành tiếp thu, xem xét giải quyết các vấn đề thuộc thẩm quyền.
Đồng chí Lương Trọng Quỳnh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh kiểm tra thực tế tại trụ sở xã Hưng Vũ
Trụ sở xã Hưng Vũ đang được cải tạo để vận hành đơn vị hành chính cấp xã mới
Trước đó, đoàn đã khảo sát thực tế tại trụ sở một số xã trên địa bàn huyện.
