Phát triển nguồn nhân lực với mô hình gắn kết Nhà trường - Nhà nước - Nhà doanh nghiệp

Tham dự hội thảo có lãnh đạo các sở, ban ngành tỉnh Vĩnh Long, An Giang; các công ty, doanh nghiệp và các trường THPT.

Phát biểu khai mạc hội thảo, PGS-TS Nguyễn Thanh Tùng, Hiệu trưởng Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long, cho biết: "Chúng ta đang đứng trước những chuyển động lớn lao của thế giới, nơi mà tri thức, công nghệ và sáng tạo trở thành nền tảng cho mọi sự phát triển. Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4, quá trình chuyển đổi số quốc gia, cùng với những biến động toàn cầu về kinh tế, lao động và môi trường đã đặt ra cho người làm giáo dục, quản lý và sản xuất những thách thức chưa từng có, đồng thời mở ra những cơ hội vô giá nếu chúng ta biết nắm bắt, biết liên kết và cùng hành động".

Theo PGS-TS Nguyễn Thanh Tùng, trong bối cảnh ấy, “mô hình gắn kết 3 nhà”, gồm Nhà nước, Nhà trường và Doanh nghiệp không chỉ là 3 trụ cột tách biệt, mà cần là 3 bánh răng gắn kết chặt chẽ, cùng vận hành trong một hệ sinh thái đổi mới sáng tạo.

Việc kết nối 3 nhà không còn là lựa chọn, mà là đòi hỏi tất yếu của thời đại. Nếu không bắt tay hợp tác một cách thực chất, có chiều sâu và lâu dài, thì cả 3 đều sẽ phải đối mặt với nguy cơ tụt hậu.

Tại hội thảo, các đại biểu cùng nhau thảo luận, trao đổi sôi nổi về thực tiễn và đề xuất các giải pháp cụ thể cho việc gắn kết hiệu quả trong đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực trong “mô hình gắn kết 3 nhà”; vai trò quản lý nhà nước trong dự báo, định hướng đào tạo nhân lực, quản lý khoa học, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số; các chính sách và cơ chế hỗ trợ; sự tham gia của cơ sở giáo dục đại học trong đào tạo, nghiên cứu và chuyển giao công nghệ; công ty, doanh nghiệp tiếp nhận, ứng dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất, sử dụng lực lượng lao động hiệu quả nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm...