Kinh tế đất nước ta ngày càng phát triển, mức độ hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng và quy mô thị trường lao động ngày càng lớn, cùng với đó là sự phát triển không ngừng của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đã, đang và sẽ còn tiếp tục tác động sâu sắc đến công tác đào tạo, sử dụng nguồn nhân lực, tuyển dụng nhân sự, cung - cầu việc làm tại Việt Nam.
Trong khi đó, cung - cầu lao động chưa thật sự "gặp" nhau, thị trường lao động phát sinh không ít vấn đề cần phải giải quyết, như: nhân sự chưa theo kịp yêu cầu của doanh nghiệp, người tìm việc bị lừa đảo tuyển dụng còn khá phổ biến...
Từ thực tế đó, Báo Sài Gòn Giải Phóng tổ chức talkshow với chủ đề: “Đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu mới của thị trường lao động”, vào sáng 11-9.
Tính tới giữa quý 3 năm 2026, thị trường lao động phát triển ổn định, với trên 54 triệu lao động. Qua nửa năm nay, tỷ lệ thất nghiệp duy trì ở mức 2,22%; tỷ lệ thiếu việc làm trong độ tuổi lao động khoảng 1,65%, thấp hơn so với cùng kỳ năm trước, cho thấy thị trường lao động tiếp tục có những chuyển biến tích cực.
Việc làm mới dù được tạo ra rất nhiều nhưng yêu cầu của doanh nghiệp và thực tế công việc cũng đòi hỏi ngày càng cao đối với người lao động về kiến thức và kỹ năng.
Những yêu cầu mới đối với người lao động hôm nay, có thể nhận diện gồm: kỹ năng xanh và vận hành số, có trình độ chuyên môn, luôn phải học tập nâng cao trình độ và thích ứng với sự thay đổi của thị trường. Đặc biệt, thị trường lao động có nhu cầu về nhân lực qua đào tạo chiếm bình quân trên 95%, trong đó nhu cầu nhân lực có trình độ đại học chiếm tỷ trọng bình quân 25%. Vậy, về phía cung chưa thể đáp ứng tương xứng.
Chương trình với sự tham gia của các diễn giả đến từ các đơn vị: Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM; Trường Đại học Công nghệ Kỹ thuật TPHCM; Trường Đại học Việt Đức; Trường Cao đẳng Lý Tự Trọng; Trường Cao đẳng Kinh tế TPHCM.
Ban Tổ chức kỳ vọng, qua thảo luận, hiến kế của các chuyên gia, talkshow sẽ chung tay tìm đáp án cho bài toán nguồn nhân lực TPHCM và cả nước.
