Gói dự luật trên quy định mọi hành vi quấy rối của những người lợi dụng chức vụ cao hơn nơi công sở sẽ bị coi là vi phạm pháp luật; cấm các công ty có hành vi đối xử không công bằng đối với những nạn nhân trình báo; công ty có nhân viên quấy rối tình dục một nhân viên của công ty khác phải hợp tác khi được yêu cầu. Nếu được quốc hội thông qua trong nhiệm kỳ hiện tại, dự luật trên sẽ có hiệu lực sớm nhất là từ tài khóa 2020 tới.
