SCB nằm trong “Tốp 5 Ngân hàng Việt có môi trường làm việc tốt nhất” lần thứ 2 liên tiếp

SGGP
Cuối tháng 3-2019 vừa qua, tại TPHCM đã diễn ra lễ công bố kết quả cuộc khảo sát “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” do Anphabe tổ chức; Một lần nữa, Ngân hàng Sài Gòn - SCB được bình chọn nằm trong “Tốp 5 Ngân hàng Việt có môi trường làm việc tốt nhất”; đồng thời nhận được danh hiệu cao quý “Tốp 50 Doanh nghiệp Việt có thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn 2018”. 

Ông Vũ Đức Hưng - GĐ Khối Quản trị nguồn Nhân lực  (đứng thứ 5 từ trái qua) đại diện SCB nhận giải tại chương trình

Ông Vũ Đức Hưng - GĐ Khối Quản trị nguồn Nhân lực (đứng thứ 5 từ trái qua) đại diện SCB nhận giải tại chương trình

Chương trình có sự tham gia của 670 thương hiệu nhà tuyển dụng đến từ 24 ngành nghề, cùng hơn 70.000 đáp viên thực hiện khảo sát. Thành tích trên chính là minh chứng cho những nỗ lực không ngừng của SCB trong việc phát triển nguồn nhân lực, nâng cao cơ chế phúc lợi, cũng như tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tích cực và hạnh phúc cho cán bộ nhân viên.

Năm 2018 ghi nhận nhiều kết quả nổi bật trong công tác nhân sự tại SCB như: Triển khai 12 chương trình tuyển dụng tập trung, tuyển mới hơn 2.000 nhân sự; Tổ chức 843 lớp đào tạo nội bộ với hơn 26.600 lượt cán bộ nhân viên tham gia; Hợp tác với Crestcom International - Tổ chức đào tạo phát triển kỹ năng lãnh đạo hàng đầu của Mỹ triển khai chương trình Đào tạo phát triển năng lực lãnh đạo.

Bên cạnh đó, SCB cũng đặc biệt chú trọng ứng dụng công nghệ mới vào hoạt động nhân sự nhằm đa dạng hóa hệ sinh thái tuyển dụng, tiếp cận ứng viên linh hoạt qua việc ra mắt Website Tuyển dụng trực tuyến, Fanpage SCB Tuyển dụng, nâng cấp thành công Hệ thống phần mềm nhân sự Histaff, nghiên cứu và thử nghiệm Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI)- Grow360 trong việc phân tích và đưa ra các giải pháp thông minh.

Ông Vũ Đức Hưng - Giám đốc Khối Quản trị nguồn nhân lực SCB, chia sẻ: “Tại SCB, chúng tôi luôn xác định Con Người là tài sản, là một trong những yếu tố cốt lõi tạo nên sức mạnh & sự thành công của ngân hàng. Do đó, suốt những năm qua, tại thời điểm hiện tại lẫn những năm sắp tới, hoạt động xây dựng, trọng dụng, gìn giữ và phát triển Con Người luôn là một trong những nhiệm vụ chủ chốt. Con Người tại SCB luôn mang bản sắc văn hóa, môi trường, giá trị và tầm nhìn chiến lược để thu hút nhân tài từ khắp đất nước. Thành tích trên góp phần định vị SCB là điểm đến và là sự lựa chọn đúng đắn cho các Nhân Tài trong thời đại Kỷ Nguyên Số này”.

M.B

Các tin, bài viết khác

Đọc nhiều nhất

Worldkids đã nâng tầm chất lượng để “ươm mầm” tương lai…

Worldkids đã nâng tầm chất lượng để “ươm mầm” tương lai…

Các nghiên cứu về giáo dục mầm non đã cho thấy, ở lứa tuổi mầm non, việc cần một môi trường chất lượng để dạy và học cho bé là điều rất quan trọng. Bởi vì, ở tuổi các cháu, việc cần một “ngôi nhà xanh” với nguồn không khí trong lành sẽ giúp các cháu phát triển hoàn thiện về thể chất.

Ngân hàng - Chứng khoán

Phát hiện hàng ngàn giao dịch đáng ngờ

Người đứng đầu Ngân hàng Nhà nước cho biết, trong 9 tháng đầu năm 2019, Ngân hàng Nhà nước đã tiếp nhận khoảng 1.300 báo cáo giao dịch đáng ngờ; chuyển giao thông tin liên quan đến 100 vụ việc cho các cơ quan có thẩm quyền để xử lý theo quy định pháp luật. 

Thị trường

Địa ốc

Nông nghiệp

Vẫn còn khoảng 400 xe thanh long ùn ứ

Sau khi Bộ NN-PTNT cử đoàn công tác lên cửa khẩu Tân Thanh để nắm bắt tình trạng 500 xe nông sản bị ùn tắc, ngày 22-10, Bộ Công thương cũng cử đoàn công tác tới cửa khẩu này để tìm các giải pháp tháo gỡ cho doanh nghiệp.

Đầu tư

Thông tin kinh tế