Là một ngân hàng có quy mô lớn hàng đầu trong hệ thống, nhân sự luôn là yếu tố then chốt, quyết định sự thành công của SCB. Đặc biệt, trong giai đoạn cạnh tranh như hiện nay, việc ứng dụng CNTT vào quản trị nhân sự là giải pháp toàn diện nhất, nhằm đưa ra những thống kê chính xác và nhanh nhất, qua đó tiết kiệm được nhân lực và tài lực của ngân hàng. Nhận thấy được tầm quan trọng này, ngày 30/3/2016, tại Hội sở Ngân hàng TMCP Sài Gòn đã diễn ra buổi “Lễ công bố triển khai Dự án Phần mềm Quản trị Nhân sự”, đánh dấu sự hợp tác của SCB và Công ty Cổ phần Công nghệ Tinh Vân.
Là đơn vị có nhiều năm kinh nghiệm trong việc xây dựng, triển khai, bảo trì phần mềm quản trị nhân sự và đội ngũ nhân viên am hiểu, tư vấn tốt về nghiệp vụ quản trị nhân sự kết hợp với kỹ thuật công nghệ - Công ty Cổ phần Công nghệ Tinh Vân được SCB lựa chọn là đối tác cung cấp Phần mềm Quản trị Nhân sự HiStaff. Phần mềm HiStaff sẽ thay thế cho phần mềm quản trị nhân sự iHRP hiện tại; Tích hợp với các website, chương trình trực tuyến hiện có của SCB cũng như bổ sung và nâng cấp đầy đủ chức năng quản trị nhân sự phù hợp với định hướng chiến lược quản trị nguồn nhân lực của SCB.
Hiện nay, với số lượng nhân viên trên 4.000 CBNV và 229 Đơn vị trải dài cả nước, việc SCB triển khai dự án Phần mềm Quản trị Nhân sự đã đánh dấu một sự đổi mới và nâng cấp quan trọng trong công tác Quản lý Nhân sự của mình. Với những tính năng ưu việt của phần mềm HiStaff mà SCB đang triển khai, chắc chắn sẽ mang lại hiệu quả trong việc quản lý nhân sự và cho sự phát triển mạnh mẽ của SCB trong thời gian tới.
Đ.P
