Để gia tăng lợi thế cạnh tranh trong môi trường kinh doanh biến động, đầu tư cho đội ngũ nhân sự là tầm nhìn có ý nghĩa quan trọng vì con người là nhân tố mang tính quyết định trong mọi hoạt động.
Vừa qua, Vedan Việt Nam triển khai chương trình “bồi dưỡng cán bộ” với mong muốn khẳng định tầm nhìn và triển vọng tương lai của công ty, bên cạnh đó là cập nhật các kỹ năng nâng cao hiệu suất làm việc như: Quản trị nguồn nhân lực, tư duy sáng tạo đột phá trong công việc, lập kế hoạch và triển khai công việc hiệu quả, kỹ năng giao việc - ủy quyền, giao tiếp và ứng xử trong công việc… Hơn 20 nhân viên là cán bộ chủ chốt của Vedan Việt Nam thuộc nhiều bộ phận từ xưởng sản xuất, phòng nghiên cứu phát triển, phòng kinh doanh… được tham gia chương trình đào tạo lần này.
Ban giám đốc Vedan Việt Nam trao chứng nhận đào tạo cho anh Phạm Trung Thuyên 
