Chiều 10-7, tại Hà Nội, đã diễn ra hội nghị công bố quy định về khung tiêu chí đánh giá hiệu suất công tác cá nhân và đơn vị tại Ban Chính sách, chiến lược Trung ương (khung KPIs) dưới sự chủ trì của đồng chí Trần Lưu Quang, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Chính sách, chiến lược Trung ương.
Là cơ quan ở Trung ương đầu tiên ban hành khung KPIs - mô hình quản trị hiệu suất công việc tiên tiến - Ban Chính sách, chiến lược Trung ương xem đây là cột mốc quan trọng để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác.
Quy định bao gồm khung tiêu chí đánh giá hiệu suất công tác cá nhân áp dụng đối với đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và khung tiêu chí đánh giá hiệu suất công tác đơn vị áp dụng đối với đánh giá các vụ, đơn vị trực thuộc Ban.
Trên cơ sở này, các vụ, đơn vị của Ban sẽ căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, mô tả vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức tại đơn vị để ban hành và áp dụng Bộ tiêu chí đánh giá hiệu suất công tác cá nhân áp dụng đối với đánh giá cán bộ, công chức, viên chức tại đơn vị; trong đó xác định rõ trọng số của từng nhóm tiêu chí; các tiêu chí cụ thể phù hợp với mô tả vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức; thang điểm đánh giá đối với từng tiêu chí.
Khung KPIs cũng tính đến các tiêu chí đánh giá hiệu suất thuộc nhóm KPIs đặc thù của đơn vị.
Phát biểu tại sự kiện, đồng chí Trần Lưu Quang, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Chính sách, chiến lược Trung ương đã nhấn mạnh tầm quan trọng của những định hướng lớn của Đảng về công tác cán bộ và xây dựng nền công vụ hiện đại, chuyên nghiệp, hiệu lực, hiệu quả, đã được thể chế hóa trong Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua.
Một trong những đột phá đó chính là đổi mới công tác đánh giá công chức thông qua các chỉ tiêu cụ thể về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc. Quy định này sẽ được áp dụng từ ngày 1-1-2026. Với tinh thần tiên phong của một cơ quan tham mưu chiến lược, tập thể lãnh đạo Ban đã quyết liệt chỉ đạo nghiên cứu, xây dựng khung KPIs của Ban và áp dụng ngay từ đầu tháng 7 này.
Đồng chí Trần Lưu Quang cũng chia sẻ, Ban sẽ vận hành hệ thống này dựa trên các nguyên tắc cốt lõi: “Kỷ cương - Công bằng - Minh bạch - Chuyên nghiệp - Gắn kết”, trong đó hiệu suất công tác của cá nhân gắn kết chặt chẽ với hiệu suất công tác của đơn vị, và hiệu suất công tác của đơn vị gắn kết chặt chẽ với trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị.
