10 năm chưa được đón giao thừa cùng gia đình
Chia sẻ cùng đoàn công tác, ông Trương Văn Tài bày tỏ vui mừng trước sự quan tâm của tổ chức công đoàn thành phố. Hơn 10 năm gắn bó với VWS, do đặc thù công việc nên rất vất vả, dầm mưa dãi nắng và phải làm luôn cả ngày lễ, tết. “Cũng phải 10 năm rồi, tôi chưa được đón giao thừa cùng gia đình. Thế nhưng bù lại, lãnh đạo công ty luôn dành nhiều chính sách ưu đãi cho anh em công nhân chúng tôi. Không chỉ chi trả mức lương tốt, thưởng tết hằng năm và tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm tầm soát bệnh tật, mà con em công nhân cũng được quan tâm trong các dịp Tết Thiếu nhi, được tặng tập sách vở, cặp táp hay xe đạp vào các dịp tựu trường khiến chúng tôi rất ấm lòng”.
Lãnh đạo LĐLĐ TPHCM thăm hỏi Ban Giám đốc và công nhân viên VWS 
Ông Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TPHCM trao lì xì may mắn đến kỹ sư VWS Công việc tiềm ẩn nhiều rủi ro
Báo cáo cùng đoàn công tác, bà Phương cũng bày tỏ băn khoăn về vấn đề phân loại rác tại nguồn. Hiện nay, các loại khẩu trang dùng một lần, kit test xét nghiệm Covid-19 người dân bỏ chung với rác sinh hoạt. Điều này tiềm ẩn nhiều nguy cơ lây nhiễm bệnh đối với người thu gom, phân loại rác…
Chia vẻ với sự vất vả, cực nhọc của công nhân lao động trực tiếp trong ngành vệ sinh môi trường, ông Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ TPHCM đã động viên anh em công nhân, mong muốn mọi người luôn giữ gìn sức khỏe, đoàn kết, hăng say lao động, góp phần xây dựng môi trường xanh, sạch, đẹp, trong lành cho người dân thành phố.
“Chúng tôi luôn quan tâm đến NLĐ ngành vệ sinh môi trường vì họ gần như không có ngày nghỉ trong năm; làm việc trong môi trường tiềm ẩn nhiều nguy cơ. Do đó, chăm lo cho lực lượng này là trách nhiệm chung của toàn xã hội. Đến thăm các đơn vị hoạt động trong lĩnh vực vệ sinh môi trường, chúng tôi rất cám ơn các doanh nghiệp đã ổn định đời sống, công ăn việc làm cho NLĐ; đồng thời mong mỏi các đơn vị luôn quan tâm đến an toàn lao động, sức khỏe NLĐ, nhất là trong giai đoạn dịch bệnh còn nhiều phức tạp như hiện nay”, ông Trần Đoàn Trung nhấn mạnh.
Ông Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TPHCM lì xì cho công nhân VWS trên Khu chôn lấp rác Đối với việc phân loại rác tại nguồn, rác thải y tế, rác thải sinh hoạt gia đình như hiện nay, ông Trung cho biết đây cũng là một trong những lo lắng của thành phố. Không chỉ khẩu trang, kit test Covid-19 mà ngay cả rác thải của người mắc Covid-19 cũng không được thu gom riêng. Ở góc độ công đoàn, LĐLĐ TP sẽ tuyên tuyền phân loại rác tại nguồn thường xuyên hơn; có những kiến nghị với thành phố để có những giải pháp hiệu quả về vấn đề này.
Ông Trung chia sẻ thêm, trong giai đoạn “bình thường mới”, LĐLĐ TP đề nghị người dân vẫn thực hiện nghiêm quy tắc 5K. Nhiều DN hiện nay vẫn phải chi khoản kinh phí lớn để xét nghiệm nhanh cho NLĐ mỗi tuần. DN có thể linh hoạt các biện pháp phòng dịch để ít tốn kém nhưng vẫn đảm bảo an toàn trong sản xuất, sức khỏe NLĐ.
Dịp này, Liên đoàn Lao động Thành phố cũng tặng quà cho công ty, lì xì đầu năm cho công nhân lao động. Chuyến thăm và những lời hỏi thăm ghi nhận những đóng góp của đội ngũ công nhân VWS đã giúp cho người lao động có thêm niềm vui, sự tự hào pha lẫn hạnh phúc khi làm ở đây. Bởi họ thấy rằng, công việc họ đang làm đã góp phần giúp cho môi trường ở thành phố trở nên trong sạch hơn.
| Công ty VWS được thành lập nhằm cung cấp dịch vụ xử lý chất thải tại TPHCM. VWS là công ty thành viên 100% vốn của Công ty California Waste Solutions (CWS), có trụ sở tại California, Hoa Kỳ.  Công ty California Waste Solutions (CWS) có trụ sở tại Hoa Kỳ Các cơ sở xử lý chất thải bao gồm bãi chôn lấp kiểu mẫu đạt tiêu chuẩn vệ sinh, nhà máy tái chế (phân loại) (MRF’s), khu vực làm phân compost, trạm trung chuyển, nhà máy xử lý nước rỉ rác, nhà máy thu gom khí bãi chôn lấp sản xuất điện.
|
