Về số trường hợp cần xem xét, giải quyết (hiện nay và dự kiến) gắn với dự toán số kinh phí cần thiết thực hiện, tỉnh Khánh Hòa có 894 trường hợp là cán bộ, công chức, viên chức nghỉ công tác tại thời điểm ngày 1-7 và đến hết năm 2025, tổng kinh phí thực hiện chi trả là hơn 1.010 tỷ đồng. Còn tỉnh Ninh Thuận có 790 trường hợp với tổng kinh phí thực hiện chi trả là hơn 739 tỷ đồng.
Về tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của tỉnh Khánh Hòa đã giải quyết chính sách, chế độ theo Nghị định số 178 và Nghị định số 67 là 139 trường hợp. Trong đó 99 trường hợp đã có quyết định nghỉ công tác và đã nhận tiền (với số tiền hơn 103,4 tỷ đồng), 40 trường hợp đã có quyết định nghỉ công tác nhưng chưa nhận tiền (với số tiền dự kiến là hơn 40 tỷ đồng).
Về phía tỉnh Ninh Thuận, tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đã giải quyết chính sách, chế độ theo Nghị định số 178 và Nghị định số 67 là 428 trường hợp. Trong đó 202 trường hợp đã có quyết định nghỉ công tác và đã nhận tiền (với số tiền là hơn 220 tỷ đồng), 17 trường hợp đã có quyết định nghỉ công tác nhưng chưa nhận tiền (với số tiền dự kiến là hơn 27 tỷ đồng).
Hai tỉnh Khánh Hòa, Ninh Thuận cho biết, việc bố trí ngân sách để chi trả chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, địa phương sẽ rà soát để chi trả theo thẩm quyền, đúng quy định, kịp thời.
Làm việc với hai tỉnh chiều 23-6, Trưởng Ban Chính sách, chiến lược Trung ương Trần Lưu Quang đề nghị hai tỉnh cần giải quyết tốt chế độ, chính sách đối với trường hợp đã có quyết định nghỉ việc theo đúng quy định.
Đến ngày 1-7, các địa phương phải minh bạch về số tiền chi trả chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức; sau ngày 1-7 phải có cơ quan có trách nhiệm để tiếp tục xử lý chi trả chế độ cho người thụ hưởng.
Đặc biệt, lãnh đạo hai tỉnh phải quan tâm, lắng nghe, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, công chức, viên chức để giải quyết kịp thời, thấu đáo và hài hòa.
