- Sang Nhật nhiều có nên coi là chuyện đáng chú ý không, vì xứ này khắt khe trong tuyển dụng, và văn hóa sống cũng không dễ hòa nhập?
- Đúng là Nhật Bản là một đất nước chặt chẽ. Nhưng nếu ai đáp ứng được yêu cầu của họ, quan hệ sẽ bình thường thôi. Xứ này thu hút nhiều lao động Việt, là chuyện của cả hai chiều. Họ đang thiếu hụt lao động có kỹ năng, nên cần thêm nguồn bù đắp. Còn ở phía lao động mình, Nhật Bản hấp dẫn vì chính sách mới. Sau 3 năm làm thực tập sinh, lao động nước ngoài có nhiều khả năng chuyển sang một dạng đặc thù khác và được cư trú lâu dài.
- Hàn Quốc cũng đã tăng chỉ tiêu lao động nước ngoài có tay nghề lên. Nước nào thiếu lao động cũng sẽ nới ra để tuyển dụng. Như vậy cơ hội để làm việc ở nhiều xứ khác sẽ còn rộng mở?
- Hẳn là vậy rồi. Để đáp ứng được yêu cầu của xứ người trong giai đoạn mới, lao động mình cũng phải nâng chất. Nữa, không chỉ tay nghề chuyên môn mà còn là sự tuân thủ tự động luật pháp sở tại, hòa nhập đời sống. Có được những điều đó, các xứ phát triển sẽ dành cho lao động mình thiện cảm lâu bền.
