Ngày 16-7, TAND tỉnh Sóc Trăng đã kết thúc phiên xét xử và tuyên án đối với các bị cáo trong vụ đánh cờ ăn tiền tỷ tại Sóc Trăng gây dư luận bất bình thời gian qua. Vụ án đã kết thúc nhưng “dư âm” vẫn còn bởi đây là vụ án nghiêm trọng, gây ảnh hưởng xấu trong xã hội, làm ảnh hưởng đến uy tín của tổ chức Đảng và công tác quản lý nhà nước. Hơn thế, từ vụ án còn đặt ra trước Đảng, trước dân về công tác cán bộ, sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận cán bộ, đảng viên do thiếu tu dưỡng, rèn luyện.
Theo cáo trạng của Viện KSND tỉnh Sóc Trăng, các ông Nguyễn Thanh Lèo, nguyên Phó Giám đốc Sở GTVT tỉnh; Trần Văn Tân, nguyên Giám đốc Trung tâm sát hạch lái xe loại 3 tỉnh Sóc Trăng và Đinh Văn Mười, nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Đảng Thành ủy Sóc Trăng đã phạm tội đánh bạc quy định tại khoản 2, Điều 248 của Bộ luật Hình sự, có khung hình phạt từ 2 đến 7 năm tù.
Tuy nhiên, điều làm dư luận bất bình nhất là sự suy thoái về phẩm chất, đạo đức của các cán bộ, đảng viên này. Theo thông tin mà chúng tôi nắm được, quá trình bổ nhiệm cán bộ của ông Lèo và ông Tân “đều có vấn đề”. Nói cách khác, cũng tương tự như vụ bổ nhiệm Cục trưởng Cục Hàng hải Dương Chí Dũng, là đúng quy trình nhưng đằng sau quy trình đó là sự dễ dãi của tổ chức cơ sở Đảng, nơi các ông này công tác, bởi trước đó, cả ông Lèo và ông Tân đều nổi tiếng khắp Sóc Trăng với nhiều “thành tích” thăng quan tiến chức lạ lùng.
Các tiêu chuẩn về phẩm chất, đạo đức của người đảng viên được thể hiện rõ trong Cương lĩnh, Điều lệ, Nghị quyết, chỉ thị của Đảng. Trong đó Điều 17 của Quy định về những điều đảng viên không được làm cũng nghiêm cấm tất cả cán bộ, đảng viên tổ chức, tham gia đánh bạc dưới mọi hình thức. Thế nhưng thực tế công tác quản lý, giám sát việc thực hiện các quy định này chỉ đạt kết quả nhất định. Vấn đề quan trọng hiện nay là ý thức tu dưỡng, tự rèn luyện, tự củng cố, đổi mới, chỉnh đốn của mỗi cán bộ, đảng viên. Điều này thì không ai có thể làm thay được.
Thêm nữa, vấn đề tổ chức Đảng ở cơ sở cũng là vấn đề cần bàn. Vụ việc xảy ra trong thời gian dài, liên quan đến nhiều cán bộ nhưng tổ chức cơ sở Đảng không phát hiện, hoặc biết nhưng “cho qua”, cho thấy sức chiến đấu và việc xây dựng Đảng ở một số nơi là có vấn đề. Đây cũng là bài học kinh nghiệm trong công tác xây dựng Đảng, đặc biệt là công tác quản lý cán bộ, đảng viên.
Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) xác định rõ một trong những nguyên nhân khiến cán bộ, đảng viên mắc sai phạm thời gian qua là do thiếu tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất, đạo đức, quên đi trách nhiệm, bổn phận trước Đảng, trước nhân dân. Công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống nhiều nơi còn mang tính hình thức, chưa đủ sức động viên, nâng cao ý chí cách mạng của cán bộ, đảng viên.
Do đó để xây dựng, chỉnh đốn Đảng, mỗi cá nhân và tập thể phải quyết tâm rất lớn, phấn đấu bền bĩ, kiên trì. Có như vậy thì vai trò gương mẫu, đi đầu của người đảng viên mới được phát huy, góp phần củng cố niềm tin của nhân dân đối với sự lãnh đạo của Đảng trong tình hình mới.
Trần Minh Trường
