Bạn đã có bao giờ nghĩ đến cuộc sống của mình sẽ như thế nào khi về hưu? Hẳn bạn mong muốn đó sẽ là những năm tháng thật sự hạnh phúc, an nhàn tận hưởng cuộc sống và tự do làm mọi điều mình thích? Dai-ichi Life Việt Nam là công ty bảo hiểm nhân thọ (BHNT) đầu tiên triển khai dòng sản phẩm Bảo hiểm Hưu trí dành cho cá nhân và Bảo hiểm Hưu trí dành cho doanh nghiệp tại thị trường Việt Nam sẽ giúp bạn đạt được những điều mong muốn đó.
Ông Kenji Yamakoshi, Phó Tổng Giám đốc Dai-ichi Life Việt Nam phát biểu tại Hội thảo Giới thiệu giải pháp An Nhàn Hưu Trí tại Đà Nẵng.
Hưu trí là khởi đầu cho một giai đoạn mới. Để những ngày tháng về hưu của bạn trở thành những ngày tháng nghỉ ngơi an nhàn với cuộc sống vui khỏe, hạnh phúc và không phải lo lắng về tài chính khi thu nhập không còn như lúc làm việc nữa, việc bắt đầu một kế hoạch hưu trí phù hợp ngay từ hôm nay là điều quan trọng mà bạn cần chuẩn bị cho tương lai hưu trí của mình.
Hưởng ứng đề án thiết lập quỹ hưu trí tự nguyện và triển khai sản phẩm bảo hiểm hưu trí tự nguyện của Bộ Tài chính, Dai-ichi Life Việt Nam tự hào là công ty BHNT đầu tiên tại Việt Nam được Bộ Tài chính chấp thuận cho việc giới thiệu dòng sản phẩm bảo hiểm hưu trí dành cho cá nhân “An Nhàn Hưu Trí” và bảo hiểm hưu trí dành cho doanh nghiệp “Hưng Nghiệp Hưu Trí” với những quyền lợi ưu việt đến người lao động Việt Nam.
Trong đó, An Nhàn Hưu Trí của Dai-ichi Life Việt Nam chính là giải pháp hưu trí hiệu quả và tuyệt vời dành cho người lao động với các ưu điểm nổi bật như: Quyền lợi hưu trí định kỳ giúp bạn độc lập về tài chính với nguồn thu nhập đều đặn khi về hưu; Bảo vệ trong suốt thời gian tích lũy; Đầu tư an toàn và hiệu quả với Quỹ hưu trí tự nguyện; Chủ động lập kế hoạch tiết kiệm linh hoạt theo cách của bạn; Ưu đãi giảm thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân lên đến 12 triệu đồng/năm.
Là khách hàng đầu tiên tham gia sản phẩm “An Nhàn Hưu Trí”, ông Takashi Fujii, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Dai-ichi Life Việt Nam chia sẻ: “Một xã hội vững mạnh, phát triển phải dựa trên nền tảng bảo hiểm và chính sách an sinh xã hội cho toàn dân. Việt Nam đang ở thời điểm dân số vàng với hơn 50 triệu người ở độ tuổi lao động và mức thu nhập ngày càng nâng cao. Trong 20 năm nữa, dự kiến dân số Việt Nam sẽ già đi rất nhanh. Tôi tin rằng phát triển sản phẩm bảo hiểm hưu trí vào thời điểm này chính là một hướng đi đúng đắn nhằm tạo cơ hội cho người dân tham gia để có thêm nguồn thu nhập ổn định trong tương lai khi đến tuổi về hưu.
Việc giới thiệu sản phẩm bảo hiểm hưu trí này nằm trong chiến lược đa dạng hóa sản phẩm của Dai-ichi Life Việt Nam nhằm đáp ứng nhu cầu tài chính đa dạng của khách hàng trong từng giai đoạn của cuộc sống. Bản thân tôi rất thích và đã chọn mua sản phẩm này cho cá nhân mình, không chỉ vì các quyền lợi ưu việt, mà còn cảm nhận được ý nghĩa sâu sắc của sản phẩm đối với an sinh xã hội tại Việt Nam vì nó tạo cơ hội cho mọi người, từ nhân viên văn phòng đến người lao động tự do như nông dân, tiểu thương, doanh nhân được đảm bảo cuộc sống tốt hơn, chất lượng hơn trong những năm tháng về hưu.
Nhằm giúp người dân tại 10 tỉnh thành lớn trong cả nước có cơ hội tiếp cận với dòng sản phẩm hưu trí ưu việt này, từ 15-11 đến 23-11-2013, Dai-ichi Life Việt Nam đã lần lượt triển khai tổ chức hội thảo chuyên đề sức khỏe và giới thiệu giải pháp “An Nhàn Hưu Trí” ưu việt tại Nha Trang, Ban Mê Thuột và Đà Nẵng. Hội thảo đã thu hút thành công gần 600 khách hàng đến tham dự.
Chương trình sẽ được tiếp tục tại 7 tỉnh thành khác trong tháng 12-2013.
Cũng theo ông Takashi Fujii, nhân sự là nguồn tài sản vô giá của doanh nghiệp. Với định hướng phát triển kinh doanh bền vững, mỗi chủ doanh nghiệp đều mong muốn xây dựng và tăng cường lòng trung thành của nhân viên nhằm nâng cao hình ảnh doanh nghiệp và tạo lợi thế thu hút nhân tài trong môi trường kinh doanh đầy cạnh tranh như hiện nay. Xây dựng một môi trường làm việc lành mạnh, một chế độ lương bổng, phúc lợi hấp dẫn và dài hạn là chiến lược trọng tâm của nhiều doanh nghiệp.
Chương trình phúc lợi dành cho nhân viên bằng một giải pháp bảo hiểm hưu trí bổ sung bên cạnh chương trình bảo hiểm xã hội hiện đang là xu hướng hàng đầu của các doanh nghiệp. Hưng Nghiệp Hưu Trí của Dai-ichi Life Việt Nam với thiết kế ưu việt cùng với chính sách ưu đãi thuế sẽ là giải pháp phúc lợi phù hợp nhất cho doanh nghiệp.
Nhân dịp này, ông Takashi Fujii cám ơn Bộ Tài chính đã tạo điều kiện thuận lợi cho công ty được triển khai một sản phẩm bảo hiểm ý nghĩa cho người dân nói riêng, cũng như cho nền kinh tế và cho sự phát triển an sinh xã hội của đất nước nói chung.
“Chúng tôi tự hào là công ty bảo hiểm nhân thọ đầu tiên trong số ít các công ty bảo hiểm nhân thọ trong thị trường đáp ứng được các yêu cầu nghiêm ngặt của Bộ Tài chính về nguồn tài chính, hệ thống quản lý và nguồn nhân lực để giới thiệu mô hình bảo hiểm hưu trí mới này đến người dân Việt Nam.
Với tiềm lực tài chính vững mạnh, kinh nghiệm hơn 110 năm quản lý, đầu tư và điều hành các quỹ hưu trí của công ty mẹ tại Nhật Bản, là nước có tỉ lệ người cao tuổi lớn nhất thế giới, chúng tôi rất tin tưởng dòng bảo hiểm hưu trí tự nguyện sau khi ra mắt sẽ mở ra cơ hội cho lãnh đạo các doanh nghiệp và người lao động tại Việt Nam được tiếp cận một loại hình bảo hiểm mới thật sự cần thiết trong xã hội.
Việc giới thiệu dòng sản phẩm bảo hiểm hưu trí đòi hỏi các công ty BHNT phải có tầm nhìn và chiến lược dài hạn, do đó trong thời gian tới, chúng tôi chủ yếu tập trung công tác huấn luyện nguồn nhân lực và triển khai từng bước tại các thành phố lớn để thăm dò thị trường”, ông nói thêm.
Hiền Vy
