Ngay sau phiên bế mạc, đồng chí Nguyễn Thị Thanh Hòa (ảnh), Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam khóa XI đã có cuộc trao đổi với báo chí.
* PV: Trong báo cáo được trình bày tại đại hội này, có một số chỉ tiêu đặt ra từ Đại hội lần thứ X nhưng chưa đạt được, đồng chí có thể cho biết vì sao và chỉ tiêu này sẽ được tiếp tục như thế nào ở nhiệm kỳ mới?
* Đồng chí NGUYỄN THỊ THANH HÒA: Có 2 chỉ tiêu chúng tôi chưa đạt được, đó là tỷ lệ bà mẹ có con dưới 16 tuổi được giáo dục kỹ năng, kiến thức nuôi dạy con phù hợp với lứa tuổi. Nguyên nhân là do đề án “Giáo dục 5 triệu bà mẹ nuôi, dạy con tốt giai đoạn 2010 - 2015” đã bị chậm tiến độ, ảnh hưởng đến việc hoàn thành chỉ tiêu này. Chỉ tiêu thứ 2 là việc chuẩn hóa chức danh cho đội ngũ cán bộ hội. Hiện việc chuẩn hóa chức danh mới chỉ đạt cấp trung ương và tỉnh thành còn ở cấp xã phường chưa đạt. Trong thời gian tới, 2 chỉ tiêu này cũng vẫn được coi là những nhiệm vụ trọng tâm của hội và sẽ được ưu tiên tập trung hoàn thành sớm.
* Đại hội lần này cũng đề ra những khâu đột phá nhằm đẩy mạnh hoạt động của phong trào phụ nữ. Đồng chí có thể nói rõ hơn về những khâu đột phá này?
* Chúng tôi có 3 khâu đột phá là tạo chuyển biến mới về chất lượng, hiệu quả vận động, hỗ trợ phụ nữ phát triển sản xuất, thực hành tiết kiệm, giảm nghèo bền vững; xây dựng quy chế quy định trách nhiệm của hội trong công tác cán bộ nữ và chính sách phát triển nguồn nhân lực nữ; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ hội các cấp. Trong đó quan trọng nhất vẫn là công tác nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ hội. Trước những khó khăn, thách thức của nhiệm kỳ mới, năng lực cán bộ hội vừa đòi hỏi phải có hiểu biết toàn diện vừa phải có kỹ năng chuyên môn để thực hiện được trách nhiệm là cầu nối giữa Đảng, Nhà nước, Chính phủ và chị em phụ nữ. Vì vậy, trong thời gian tới, chúng tôi sẽ tập trung cho công tác đào tạo, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ hội các cấp nhằm đáp ứng nhu cầu thực tế.
* Đồng chí có thể cho biết giải pháp cụ thể nào để phát huy hết tiềm năng của phụ nữ Việt Nam?
* Có một điểm rất mới mà chúng tôi coi là sợi chỉ xuyên suốt trong công tác hội nhiệm kỳ tới chính là phải phát huy tối đa năng lực đội ngũ cán bộ nữ. Hiện trình độ phụ nữ ở các ngành nghề trong xã hội đang được nâng lên, tỷ lệ nữ sinh viên đang chiếm tới 55%, tỷ lệ nữ thạc sĩ 40%, nữ tiến sĩ 21%, tỷ lệ giáo sư, phó giáo sư, tỷ lệ cán bộ nữ được bổ nhiệm ở những vị trí cao… cũng tăng. Đây là nguồn vốn quý của hội và chúng tôi sẽ phát huy thế mạnh này để khơi dậy tiềm năng của chị em đóng góp nhiều hơn vào phong trào phụ nữ nói riêng, công cuộc xây dựng, hiện đại hóa, công nghiệp hóa đất nước nói chung.
BÍCH QUYÊN (ghi)
- Thông tin liên quan:
>> Bế mạc Đại hội Đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XI
