° Kỷ niệm 4 năm phát sóng chương trình “Đồng hành và chia sẻ”
Mỗi người lao động trong Công ty Phân bón Bình Điền là một mắt xích, luôn gắn bó trách nhiệm của mình với lợi ích chung của doanh nghiệp, coi doanh nghiệp như ngôi nhà chung để cùng làm việc, cống hiến và phát triển.
Ngày 17-5-2013, tại Long An, Công đoàn và Ban tổng giám đốc Công ty CP Phân bón Bình Điền đã tổ chức thành công hội nghị đại biểu người lao động năm 2013. Đánh giá kết quả thực hiện NQ hội nghị đại biểu người lao động năm 2002, ông Lê Quốc Phong, Chủ tịch HĐQT, TGĐ công ty cho biết: “Nằm trong khó khăn chung của kinh tế đất nước, nhất là lãi suất ngân hàng cao, các loại vật tư, nguyên liệu, dịch vụ, như: điện, than, nước, bao bì, công vận chuyển… đều tăng (trên 5%); mặt bằng, kho bãi chật hẹp làm tăng chi phí sản xuất, vận chuyển, trung chuyển, bốc xếp, lưu kho; những bất cập trong công tác quản lý nhà nước về SX-KD phân bón, để cho nhiều DN nhỏ lẻ tung ra thị trường những sản phẩm kém chất lượng và nạn hàng nhái, hàng giả xuất hiện tràn lan, có lúc gây rối loạn thị trường đã ảnh hưởng rất lớn đến công ty. Nhưng nhờ có thương hiệu, đã được tạo dựng bởi chất lượng tốt, mẫu mã đẹp, luôn có sự khác biệt, tạo dấu ấn cho người sử dụng so với các sản phẩm cùng loại có trên thị trường… cùng với đường hướng KD, tiếp thị tốt, đầu tư cao KHKT vào từng sản phẩm, tiên phong đưa công nghệ mới vào sản xuất. Có chiến lược sản phẩm và chính sách thị trường tốt, nỗ lực tổ chức các hoạt động quảng bá thương hiệu, phát triển thị trường với nhiều chương trình mang tầm cỡ quốc gia, như: Cánh đồng mẫu lớn, Đồng hành và chia sẻ, Nâng cánh ước mơ, Bạn của đất, Nhà nông đua tài… Cán bộ, công nhân viên chức luôn đoàn kết, thống nhất cao, tất cả vì uy tín thương hiệu, công ty đã vượt qua những khó khăn, phức tạp, không những giữ vững sản xuất mà còn đạt được sự tăng trưởng rất đáng phấn khởi: giá trị sản xuất công nghiệp 1.638 tỷ đồng (đạt 106% KH ), sản lượng SX 623.164 tấn (đạt 99,15%), sản lượng tiêu thụ 605.471 tấn (đạt 104,03%), tổng doanh thu 7.472 tỷ đồng (đạt 113,88%), xuất khẩu đạt gần 52 triệu USD, lợi nhuận trước thuế 139,77 tỷ đồng (đạt 133,11%), thu nhập bình quân của người lao động đạt 9,75 triệu đồng/người/tháng, tỷ lệ chia cổ tức 18% (tăng 38,46% so với năm 2011).
Công ty Bình Điền đón nhận cờ thi đua xuất sắc của Bộ Công thương.
Ông Lê Văn Lợi, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty Phân bón Bình Điền cho biết: Hiện công ty có gần 1.000 công nhân lao động đến từ nhiều tỉnh thành trong cả nước. Đi đôi với việc đảm bảo quyền lợi cho các cổ đông, công ty luôn quan tâm đến việc nâng cao đời sống vật chất - tinh thần cho người lao động. Tính đến năm 2012, thu nhập bình quân của 1.000 người lao động trong công ty đạt gần 9 triệu 750 nghìn đồng/tháng. Các chế độ như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ khác của người lao động được công ty thực hiện đầy đủ theo quy định của pháp luật và thỏa ước lao động tập thể. Ngoài ra công ty luôn có những chính sách ưu đãi về lương, thưởng nhằm khuyến khích động viên người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật để nâng cao hiệu quả sản xuất.
Năm 2013, bên cạnh những thuận lợi về lợi thế thương hiệu và kết quả tích cực từ hoạt động sản xuất kinh doanh trong năm 2012 mang lại, công ty vẫn phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức của nền kinh tế. Thời tiết tiếp tục diễn biến bất lợi cho sản xuất nông nghiệp trên phạm vi cả nước, cộng với một số sản phẩm nông nghiệp khó tiêu thụ giá cả thấp… sẽ làm hạn chế khả năng đầu tư phân bón của nông dân và ảnh hưởng lớn đến tiêu thụ sản phẩm phân bón. Tuy nhiên, Bình Điền vẫn phấn đấu đạt giá trị sản xuất công nghiệp 1.725 tỷ đồng, sản lượng sản xuất 640.000 tấn, sản lượng tiêu thụ 636.000 tấn với tổng doanh thu 7.800 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 133 tỷ đồng. Bên cạnh đó tiếp tục đầu tư đổi mới thiết bị, công nghệ, mở rộng thị trường tiêu thụ, cải tiến, nâng cao chất lượng sản phẩm, nghiên cứu sản phẩm mới… để khẳng định vị thế vững chắc của thương hiệu trên thị trường. Để đạt được mục tiêu đề ra, hơn lúc nào hết cần có sự chung sức của toàn thể CBCNV và người lao động trong công ty. Mỗi người lao động trong công ty phải gắn bó trách nhiệm của mình với lợi ích chung của doanh nghiệp, coi doanh nghiệp như ngôi nhà chung để cùng làm việc, cống hiến và phát triển.
Phát biểu tại hội nghị, ông Trịnh Anh Tuấn, Phó TGĐ Tập đoàn Hóa chất Việt Nam biểu dương những cố gắng, nỗ lực của công ty trong việc duy trì và phát triển sản xuất, bảo toàn và gia tăng giá trị nguồn vốn nhà nước, giải quyết hài hòa quyền lợi của cổ đông và lợi ích chính đáng của người lao động; là một trong 4 công ty có mức doanh thu lớn nhất toàn tập đoàn.
Dịp này, Bộ Công thương đã tặng cờ thi đua “Đơn vị xuất năm 2012” cho công ty; Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng khen cho Công ty CP Bình Điền Mekong; Công đoàn Công thương tặng cờ “Đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động công đoàn năm 2012” cho Công đoàn Công ty và bằng khen cho 1 tập thể, 2 cá nhân; Công đoàn CN Hóa chất Việt Nam tặng bằng khen cho 2 tập thể và 6 cá nhân; TGĐ Cty tặng cờ thi đua cho 3 công ty (Lâm Đồng, Mekong và Bình Điền Quảng Trị); tặng giấy khen cho 4 phòng (Kế toán, Kinh doanh, Marketing, Vật tư xuất nhập khẩu); công nhận 96 cá nhân đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, 219 cá nhân đạt danh hiệu Lao động giỏi và 28 tập thể đạt Tổ lao động giỏi.
| |
S.Nâu - Đ.Thế
