Thời gian qua, Báo SGGP nhận được nhiều thắc mắc của bạn đọc về thủ tục cũng như điều kiện được hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Ông Trần Xuân Hải, Giám đốc Trung tâm Giới thiệu Việc làm (GTVL) TPHCM sẽ trả lời về thủ tục hưởng BHTN tại Trung tâm GTVL TPHCM hoặc các chi nhánh BHTN tại các quận, huyện.
Trợ cấp không quá 20 lần lương tối thiểu/tháng
° Tôi đóng BHTN đã hơn 10 tháng, vừa qua tôi nghỉ việc xin hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng cán bộ nói không đủ điều kiện. Vậy cho tôi hỏi, điều kiện để NLĐ được hưởng BHTN như thế nào? (Nguyễn Hữu Tài, quận 9, TPHCM)
- Để được hưởng BHTN, NLĐ phải đáp ứng đầy đủ 3 điều kiện sau: Thứ nhất, đã đóng BHTN đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi mất việc làm, chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức.
Theo quy định, mức trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp là 3 tháng nếu có từ đủ 12 tháng đến dưới 36 tháng đóng BHTN; 6 tháng nếu có từ đủ 36 tháng đến dưới 72 tháng đóng BHTN; 9 tháng nếu có từ đủ 72 tháng đến dưới 144 tháng đóng BHTN và 12 tháng, nếu có từ đủ 144 tháng đóng BHTN trở lên.
Lao động thất nghiệp đang nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại chi nhánh Bình Tân
° Do gia đình tôi ở quê có việc đột xuất, tôi xin nghỉ việc. Nhưng đến hạn nộp hồ sơ hưởng BHTN rồi mà tôi chưa trở lại TPHCM để làm thủ tục được. Cho tôi hỏi: Trường hợp của tôi có được phép nộp hồ sơ chậm và cần thủ tục gì? (Nguyễn Thị Thương, Nghệ An)
- NLĐ bị thất nghiệp nộp đầy đủ hồ sơ hưởng BHTN quá 15 ngày làm việc theo quy định nhưng nhiều nhất không quá 30 ngày tính theo ngày Dương lịch kể từ ngày hết hạn nộp đủ hồ sơ hưởng BHTN được tiếp nhận giải quyết nếu thuộc một trong các trường hợp sau: ốm đau, thai sản có giấy xác nhận của bệnh viện cấp huyện hoặc tương đương trở lên; bị tai nạn có giấy xác nhận của bệnh viện cấp huyện hoặc tương đương trở lên hoặc xác nhận của cảnh sát giao thông đối với trường hợp bị tai nạn giao thông; do thiên tai, dịch họa có xác nhận của chủ tịch UBND xã, phường, thị trấn cấp theo đơn đề nghị của NLĐ. Chị nhớ có thêm giấy xác nhận theo hướng dẫn trên.
° Tôi hiện đang làm việc cho một công ty đa quốc gia với mức lương 46 triệu đồng/tháng. Hiện nay tôi đang định nghỉ việc một thời gian để lo việc gia đình, cho tôi hỏi trường hợp tôi xin nghỉ việc có được hưởng BHTN và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp của tôi tối đa là được bao nhiêu? Tôi đã đóng BHTN 2 năm. (Nguyễn Cảnh Bình, quận 7, TPHCM)
- Người thất nghiệp là người đang đóng BHTN mà bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ), hợp đồng làm việc nhưng chưa tìm được việc làm. BHTN bao gồm các chế độ: TCTN (trợ cấp hàng tháng, trợ cấp một lần); hỗ trợ học nghề; hỗ trợ tìm việc làm; bảo hiểm y tế. Theo quy định, mức trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật.
Trường hợp mức tiền lương, tiền công tháng cao hơn 20 tháng lương tối thiểu chung thì mức tiền lương, tiền công tháng đóng BHTN bằng 20 tháng lương tối thiểu chung và mức hưởng cũng không quá 20 lần mức lương tối thiểu chung (hiện nay là 830.000/tháng)...
10 lao động trở lên phải đóng BHTN
° Những trường hợp nào thì NLĐ phải đóng BHTN bắt buộc. Công ty tôi có 8 người có phải tham gia BHTN? (Nguyễn Thị Chung, quận Tân Bình).
- NSDLĐ tham gia BHTN khi có sử dụng từ 10 lao động trở lên tại các cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp: cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị - xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, đơn vị sự nghiệp thuộc tổ chức chính trị, đơn vị sự nghiệp thuộc tổ chức chính trị - xã hội và tổ chức xã hội khác; doanh nghiệp thành lập, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư; hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thành lập và hoạt động theo Luật Hợp tác xã; hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng và trả công cho NLĐ; cơ quan, tổ chức, cá nhân nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ VN có sử dụng lao động là người VN (trừ trường hợp Điều ước quốc tế mà nước CHXHCN VN là thành viên có quy định khác).
NLĐ tham gia BHTN là công dân VN giao kết các loại HĐLĐ, hợp đồng làm việc xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng; HĐLĐ không xác định thời hạn; hợp đồng làm việc xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng; hợp đồng làm việc không xác định thời hạn (kể cả những người được tuyển dụng vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước trước ngày Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10-10-2003 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp Nhà nước).
Làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm giới thiệu việc làm TPHCM (153 Xô Viết Nghệ Tĩnh, quận Bình Thạnh)
° Mức đóng BHTN hiện nay là bao nhiêu? Người lao động đóng hay doanh nghiệp đóng? (Nguyễn Hữu Vĩnh, phường 13, Tân Bình).
- Quỹ BHTN hình thành từ các nguồn: NLĐ đóng 1% tiền lương, tiền công; NSDLĐ đóng 1% quỹ tiền lương, tiền công của những người tham gia BHTN; Nhà nước hỗ trợ từ ngân sách bằng 1% quỹ tiền lương, tiền công đóng BHTN của những người tham gia BHTN; từ nguồn tiền sinh lãi của hoạt động đầu tư quỹ cùng các nguồn thu hợp pháp khác. NLĐ thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng BHTN là tiền lương theo ngạch, bậc và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có).
Tiền lương này được tính trên cơ sở mức lương tối thiểu chung tại thời điểm đóng BHTN. NLĐ đóng BHTN theo chế độ tiền lương do NSDLĐ quyết định thì tiền lương, tiền công tháng đóng BHTN là tiền lương, tiền công ghi trong HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc. Trường hợp mức tiền lương, tiền công tháng cao hơn 20 tháng lương tối thiểu chung thì mức tiền lương, tiền công tháng đóng BHTN bằng 20 tháng mức lương tối thiểu chung tại thời điểm đóng BHTN.
° Khi tham gia BHTN người lao động có những quyền lợi gì? (Nguyễn Tiến Đạt, phường 17, quận Bình Thạnh)
- Khi tham gia BHTN, NLĐ được xác nhận đầy đủ về đóng BHTN trong sổ Bảo hiểm xã hội; được nhận lại sổ Bảo hiểm xã hội khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc; được hưởng đầy đủ, kịp thời chế độ BHTN quy định; được ủy quyền cho người khác nhận trợ cấp thất nghiệp hàng tháng. Ngoài ra NLĐ còn được quyền yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thông tin về việc đóng BHTN; yêu cầu cơ quan lao động, tổ chức Bảo hiểm xã hội cung cấp thông tin liên quan đến BHTN. Khiếu nại, tố cáo với cơ quan có thẩm quyền khi người sử dụng lao động, cơ quan lao động, tổ chức bảo hiểm xã hội có hành vi vi phạm các quy định về bảo hiểm thất nghiệp…
° Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi người lao động tham gia BHTN? (Cao Thị Nga, quận 9, TPHCM)
- Trước hết, người sử dụng lao động phải phối hợp với tổ chức công đoàn cơ sở để tuyên truyền, phổ biến chính sách BHTN và thực hiện đúng các quy định về tham gia BHTN; đóng BHTN theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp. Cung cấp bản sao hoặc xác nhận về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng việc làm hoặc xác nhận về việc người lao động bị mất việc làm cho người lao động chậm nhất 2 ngày kể từ ngày người lao động mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc; thực hiện việc xác nhận hoặc chốt Sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động để người lao động kịp hoàn thiện hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Cung cấp thông tin cho người lao động về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 2 ngày (tính theo ngày làm việc) kể từ ngày người lao động yêu cầu. Hướng dẫn người lao động khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc để người lao động đăng ký thất nghiệp, nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp với Trung tâm Giới thiệu việc làm theo quy định…
| |
Hiếu Nghĩa thực hiện
