Chiều nay, 10-9, ngay sau khi khai mạc phiên họp 48, Ủy ban Thường vụ Quốc hội sẽ cho ý kiến về dự án Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Công đoàn. Một trong những vấn đề dự kiến sẽ được sửa đổi trong dự thảo, đang rất được doanh nghiệp và người lao động quan tâm, đó là phân phối kinh phí công đoàn. 

Sáng 20-11, với tỷ lệ ĐBQH tán thành là 90,06%, Quốc hội đã bấm nút biểu quyết thông qua Bộ luật Lao động (sửa đổi). Theo đó, tuổi nghỉ hưu tăng theo lộ trình lên 60 với nữ, 62 với nam; ngày Quốc khánh, người lao động sẽ được nghỉ hai ngày.

ĐB Ngọ Duy Hiểu (Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) cho rằng, Việt Nam đang thực hiện 48 giờ/tuần, là mức cao, cần phải cân nhắc. ĐB đề nghị thực hiện 44 giờ nhưng có thể tăng giờ làm thêm.

Tranh luận với đại biểu Vũ Tiến Lộc là Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam sáng nay 23-10, đại biểu Đoàn TPHCM Nguyễn Thị Quyết Tâm đã rớt nước mắt, nghẹn ngào khi nói về những đứa trẻ, con cái, cuộc sống khó khăn thiếu thốn của hàng ngàn, hàng triệu công nhân lao động khi có đề xuất tăng giờ làm thêm, không giảm giờ làm việc bình thường

Mặc dù Bộ trưởng Bộ LĐTB-XH đã nhất trí "rút" đề xuất tăng thêm 1 ngày nghỉ lễ vào ngày 27-7 hàng năm nhưng nhiều đại biểu Quốc hội vẫn kiên trì đề nghị phải có thêm 1 ngày nghỉ lễ, và chọn ngày 28-6 nên Quốc hội hôm nay sẽ tiếp tục cùng nhau "mổ xẻ" để chốt phương án cuối

Thông thường, công nhân lao động tại các doanh nghiệp trên cả nước đang phải làm ngày thứ bảy (tức 48 tiếng/tuần), chỉ được nghỉ ngơi mỗi ngày chủ nhật. Tuy nhiên, tại TP Hải Phòng, khoảng 100.000 công nhân tại nhiều khu công nghiệp lại đang được nghỉ thêm ngày thứ bảy.

Sáng 29-5, Chính phủ đã trình Quốc hội về dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi), trong đó có đề xuất về việc tăng tuổi nghỉ hưu, tăng giờ làm thêm, cả nước nghỉ lễ ngày 27-7.

Hôm nay 29-5, Chính phủ trình Quốc hội thảo luận về dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi). Đáng chú ý nhất của dự luật này là đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu. PV Báo SGGP đã trao đổi với ĐB Trần Thị Diệu Thúy, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TPHCM, xung quanh vấn đề này.