Thiếu lao động kỹ năng cao khi nhiều tập đoàn công nghệ vào Việt Nam

Thiếu lao động kỹ năng cao khi nhiều tập đoàn công nghệ vào Việt Nam

Ngày 15-7 tại Hà Nội, Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) và Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đã tổ chức diễn đàn về việc làm trong ngành điện tử tại Việt Nam, nhằm tìm giải pháp phù hợp cho sự phát triển bền vững của ngành công nghiệp mũi nhọn này. 
ILO: Nguy cơ đe dọa thị trường lao động toàn cầu

ILO: Nguy cơ đe dọa thị trường lao động toàn cầu

Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) vừa công bố báo cáo cho hay, đà phục hồi của thị trường lao động toàn cầu đang bị đe dọa bởi nhiều cuộc khủng hoảng toàn cầu cùng lúc, cũng như do sự gia tăng bất bình đẳng. 
Phục hồi việc làm còn mong manh

Phục hồi việc làm còn mong manh

Trong báo cáo Triển vọng việc làm và xã hội thế giới: Xu hướng 2022, Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) cảnh báo về “sự phục hồi không chắc chắn” khi đại dịch Covid-19 tiếp tục ảnh hưởng đáng kể đến thị trường lao động.
Không phải đàn ông nào cũng vào bếp giúp vợ. Ảnh chỉ mang tính minh họa

Gần 20% đàn ông Việt Nam không bao giờ lo việc nhà

Một báo cáo của Tổ chức Lao động quốc tế công bố ngày 4-3 cho rằng, có gần 20% đàn ông Việt Nam không bao giờ lo việc nhà, trong khi phụ nữ đang phải nai lưng lo "gánh nặng kép" trong đại dịch Covid-19.
IMF cho rằng tiền điện tử có nguy cơ gây rủi ro đáng kể đối với lĩnh vực tài chính

Cần động lực mới để phục hồi kinh tế thế giới

Trong thông điệp bằng văn bản gửi cuộc họp thường niên của Quỹ Tiền tệ quốc tế (IMF) và Ngân hàng Thế giới (WB), Tổng Giám đốc Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) Guy Ryder đã cảnh báo về mức độ nghèo đói và bất bình đẳng gia tăng do cuộc khủng hoảng đại dịch Covid-19 gây ra và cho rằng nền kinh tế thế giới cần tìm ra động lực mới, hoặc ít nhất là tăng cường động lực hiện tại để phục hồi kinh tế.
ILO hoan nghênh Việt Nam xoá bỏ lao động cưỡng bức

ILO hoan nghênh Việt Nam xoá bỏ lao động cưỡng bức

Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) chúc mừng Việt Nam phê chuẩn Công ước số 105 về xoá bỏ lao động cưỡng bức, đưa tổng số công ước cơ bản của ILO mà Việt Nam phê chuẩn lên 7/8 công ước.

Người lao động thất nghiệp tại New Delhi, Ấn Độ trong mùa dịch Covid-19

Ngày Quốc tế Lao động đặc biệt

Hàng triệu người lao động trên thế giới có truyền thống xuống đường tuần hành hưởng ứng Ngày Quốc tế Lao động 1-5. Tuy nhiên, với việc một nửa dân số trên thế giới chịu tác động từ lệnh phong tỏa do đại dịch Covid-19, ngày lễ này năm nay diễn ra theo cách đặc biệt chưa từng có.
Cảnh báo mới của ILO về tình trạng thất nghiệp

Cảnh báo mới của ILO về tình trạng thất nghiệp

Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) ngày 21-4 cho biết, đại dịch Covid-19 đang gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến việc làm trên toàn thế giới, đặc biệt là đối với ngành du lịch và sản xuất ô tô.
Đại biểu Vũ Tiến Lộc - Chủ tịch VCCI

Đề nghị đổi tên, "chia lại" 2% tiền doanh nghiệp đóng cho Quỹ công đoàn

Thảo luận tại nghị trường sáng nay 7-6, ĐB Vũ Tiến Lộc (Thái Bình)– Chủ tịch Phòng Công nghiệp và Thương mại Việt Nam đề nghị, sắp tới không còn duy nhất tổ chức công đoàn mà có nhiều tổ chức xã hội khác cùng tham gia bảo vệ cho người lao động, vì vậy phải “chia đều” mức 2% tiền đóng của các doanh nghiệp vào Quỹ công đoàn cho các tổ chức khác. 
Người lao động di cư với nỗi lo quyền lợi

Người lao động di cư với nỗi lo quyền lợi

Báo cáo nghiên cứu “Ước tính toàn cầu về lao động di cư quốc tế” của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) công bố mới đây cho thấy có 164 triệu người hiện là lao động di cư tăng 9% so với năm 2013, đặt ra không ít thách thức cho việc thực hiện các chính sách an sinh xã hội và bảo đảm quyền lợi cho người lao động.

 

Quyết tâm mới của ILO

Quyết tâm mới của ILO

Khi phong trào #metoo lôi cuốn cả thế giới vào chiến dịch chống quấy rối tình dục, Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) cũng không đứng ngoài.

 

Ảnh minh họa

Còn tồn tại bất bình đẳng giới trong việc làm

Trong thông điệp nhân Ngày Quốc tế phụ nữ 8-3, Tổng Thư ký Liên hiệp quốc Antonio Guterres nhấn mạnh, hiện nay trên thế giới có hơn 1 tỷ phụ nữ không được bảo vệ trước các hành vi bạo lực gia đình và những hành vi quấy rối tại nơi làm việc, trong khi chênh lệch thu nhập giữa 2 giới lên tới 23%, tỷ lệ này ở các vùng xa xôi là 40%.

Đọc nhiều nhất

" />