Chủ tịch UBND TPHCM Phan Văn Mãi  tặng quà lưu niệm ông Tan See Leng. Ảnh: VIỆT DŨNG

Tăng cường hợp tác phát triển nguồn nhân lực giữa TPHCM-Singapore

Sáng 11-8, đồng chí Phan Văn Mãi, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch UBND TPHCM đã tiếp ông Tan See Leng, Bộ trưởng Bộ Nhân lực, Thứ trưởng Bộ Thương mại và Công nghiệp Singapore, trao đổi phương hướng thúc đẩy hợp tác giữa hai bên trong thời gian tới.
FPT và Singtel hợp tác phát triển trung tâm công nghệ 3.000 nhân sự ở Việt Nam

FPT và Singtel hợp tác phát triển trung tâm công nghệ 3.000 nhân sự ở Việt Nam

Theo thỏa thuận ký kết, trung tâm công nghệ chiến lược này sẽ cung cấp các dịch vụ cơ sở hạ tầng như môi trường bảo mật, chương trình đào tạo theo yêu cầu cũng như tiếp cận với nguồn nhân lực công nghệ trình độ cao; qua đó đáp ứng nhu cầu của khách hàng trong đa lĩnh vực tại khu vực châu Á - Thái Bình Dương.
Hơn 2.000 người trải nghiệm Automotive Tech Show

Hơn 2.000 người trải nghiệm Automotive Tech Show

Ngày 30-7, tại Hà Nội, FPT Software Automotive Tech Show thu hút gần 2.000 người tham dự. Sự kiện mang tới cơ hội trải nghiệm các công nghệ trên xe hơi hạng sang và quy tụ những chuyên gia quốc tế hàng đầu trong lĩnh vực, mở ra những cơ hội nghề nghiệp mới cho các tài năng công nghệ.
Hàn Quốc chú trọng đào tạo nguồn nhân lực công nghệ cao

Bổ sung nguồn nhân lực công nghệ cao

Chính phủ Hàn Quốc đang xúc tiến áp dụng một chương trình dự kiến mang tên “Hệ thống hạn ngạch hợp đồng” nhằm đào tạo khẩn cấp nhân lực kỹ thuật ngành công nghệ cao, tăng tính linh hoạt trong hoạt động đào tạo khoa, ngành liên quan tại các trường đại học.
Tình trạng nghỉ việc của nhân viên y tế đã đến lúc cần báo động

Bệnh viện công lo mất nguồn nhân lực vàng

Chưa bao giờ ngành y tế công của Việt Nam phải chứng kiến tình trạng nghỉ việc của nhân viên y tế (NVYT) nhiều đến như vậy, và dự báo số NVYT xin nghỉ việc vẫn chưa dừng lại. Nguyên nhân thì nhiều nhưng giải pháp nào để giữ họ ở lại, vẫn là dấu chấm hỏi.
Cần tập trung nguồn lực chăm lo cho thân nhân liệt sĩ

Cần tập trung nguồn lực chăm lo cho thân nhân liệt sĩ

LTS: Ngày 5-7, tại buổi làm việc với đoàn công tác tỉnh Quảng Trị về công tác lao động, người có công, Bộ trưởng Bộ LĐTB-XH Đào Ngọc Dung đã chỉ đạo cần thực hiện quyết liệt việc đổi tên bia mộ “Liệt sĩ vô danh” thành “Liệt sĩ chưa xác định được thông tin”, và năm 2023 phải hoàn thành điều chỉnh thông tin 24.720 mộ liệt sĩ thống nhất theo mẫu tên, cùng một loại đá.
Nguồn nhân lực cho kinh tế số

Nguồn nhân lực cho kinh tế số

Thử đặt ra một mô hình giả định có tính lý tưởng để ứng phó với môi trường sống đang bị đe dọa bởi các mầm bệnh dịch: đó là thông qua Tổ chức Trao đổi thông tin y tế (HIE - Health Information Exchange) - nơi quản lý các nguồn cung cấp dữ liệu, phân tích y tế, các nhà cung cấp thuộc Tổ chức Chăm sóc trách nhiệm (ACO - Accountable Care Organization) với các gói chăm sóc y tế, sức khỏe dự phòng, khách hàng - người bệnh (trả tiền) và dược sĩ sẽ được kết nối mạng.

Hỗ trợ tỉnh An Giang bồi dưỡng nguồn nhân lực, nghiên cứu khoa học

Đoàn công tác của ĐH Quốc gia TPHCM do PGS-TS Vũ Hải Quân, Giám đốc ĐH Quốc gia TPHCM làm trưởng đoàn đã làm việc, trao đổi về kế hoạch hợp tác năm 2022 với UBND tỉnh An Giang. Ông Nguyễn Thanh Bình, Phó Bí thư, Chủ tịch UBND tỉnh An Giang và lãnh đạo các sở, ngành cùng tham dự.
Chủ tịch UBND TPHCM làm Chủ tịch Hội đồng Hiệu trưởng các trường đại học trên địa bàn TPHCM

Chủ tịch UBND TPHCM làm Chủ tịch Hội đồng Hiệu trưởng các trường đại học trên địa bàn TPHCM

Ngày 21-5, kỳ họp toàn thể Hội đồng Hiệu trưởng các trường đại học (ĐH) trên địa bàn TPHCM lần 1 năm 2022 diễn ra tại Trường ĐH Sư phạm TPHCM. Tại cuộc họp, hội đồng đã công bố quyết định kiện toàn nhân sự của hội đồng và đề xuất một số nội dung hoạt động mới. 
Học sinh tham quan Trung tâm Giáo dục và Đào tạo AI của ĐH Quốc gia TPHCM

Phát triển nguồn nhân lực trí tuệ nhân tạo - Bài 3: Cần giải pháp tổng thể

Trong vài năm gần đây, dù đã có nhiều nỗ lực trong việc phát triển và đào tạo nguồn nhân lực, song số lượng các cơ sở đào tạo đúng nghĩa về nhân lực trí tuệ nhân tạo (AI) bậc cao tại Việt Nam lại rất ít. Cần phải nhìn thẳng vào thực trạng để có những giải pháp vừa ngắn hạn lẫn dài hạn để chủ động về nguồn nhân lực. 
Phát triển nguồn nhân lực trí tuệ nhân tạo - Bài 2: Sức ép từ các tập đoàn

Phát triển nguồn nhân lực trí tuệ nhân tạo - Bài 2: Sức ép từ các tập đoàn

Trong cuộc chạy đua về trí tuệ nhân tạo (AI), ngoài việc đầu tư hàng tỷ USD để phát triển hạ tầng, các quốc gia hiện đang đối diện với vấn đề khó nhất là nguồn nhân lực. Đảng và Nhà nước ta cũng hết sức quan tâm về vấn đề này và nhấn mạnh vai trò của các cơ sở giáo dục đại học (ĐH) trong việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, nơi tạo ra các ý tưởng sáng tạo cho phát triển và ứng dụng AI. 

Đọc nhiều nhất

" />