
Sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm các công việc bị cấm bị phạt đến 75 triệu đồng
Phạt tiền từ 50-75 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: sử dụng người từ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi làm công việc ngoài danh mục được pháp luật cho phép theo quy định.