Điểm tin SGGP Online ngày 7-3-2021

Điểm tin SGGP Online ngày 7-3-2021

TP Thủ Đức phát động, ra quân trồng cây xanh, dọn dẹp vệ sinh môi trường; Quảng Trị: Sẽ di dời đàn voọc thường xuyên xuống đường tấn công người; Ô tô va chạm tàu hỏa khiến 1 người chết, 2 người bị thương; Hàn Quốc khuyến khích sử dụng mã số cá nhân khi truy vết… là những nội dung đáng chú ý có trong Điểm tin SGGP Online ngày 7-3-2021.

Đồng bộ thể chế pháp luật về thu hút, trọng dụng nhân tài

Đồng bộ thể chế pháp luật về thu hút, trọng dụng nhân tài

Bộ Nội vụ đang hoàn thiện đề án “Chiến lược quốc gia thu hút, trọng dụng nhân tài”. Đề án được xem là “chìa khóa” để tuyển dụng, thu hút, trọng dụng nhân tài; là nguồn lực quan trọng để đưa đất nước phát triển và hùng cường. Xung quanh nội dung này, phóng viên Báo SGGP có cuộc trao đổi với bà Lê Minh Hương (ảnh), Phó Vụ trưởng Vụ Công chức - Viên chức, Bộ Nội vụ.
Điểm tin SGGP Online ngày 5-10-2020

Điểm tin SGGP Online ngày 5-10-2020

Hoàn thiện các phương án nhân sự, bảo đảm đủ về số lượng, đúng về tiêu chuẩn, chất lượng; Ông Nguyễn Minh Nhựt làm Chủ tịch UBND quận Bình Tân; Khẩn trương khắc phục hậu quả vụ tai nạn làm 5 người chết tại Thanh Chương (Nghệ An); Tổng thống Mỹ khẳng định sức khỏe ổn định…  là những nội dung đáng chú ý có trong Điểm tin SGGP Online ngày 5-10-2020.

Thu hút, trọng dụng nhân tài trong cơ quan nhà nước - Bài 4: Học Bác cách dùng người tài

Thu hút, trọng dụng nhân tài trong cơ quan nhà nước - Bài 4: Học Bác cách dùng người tài

Trong Di chúc, Chủ tịch Hồ Chí Minh viết: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”. Công tác cán bộ trong thời kỳ đổi mới và hội nhập càng chứng tỏ rằng cốt lõi vẫn là yếu tố con người. Trong khu vực hành chính công, làm cách nào để người tài nổi lên, để thu hút, phát huy được tài năng của cán bộ?
Thu hút, trọng dụng nhân tài trong cơ quan nhà nước-Bài 2: Nhân tài cần môi trường thể hiện năng lực

Thu hút, trọng dụng nhân tài trong cơ quan nhà nước-Bài 2: Nhân tài cần môi trường thể hiện năng lực

Người thực tài thường mong muốn có môi trường làm việc tốt để được cống hiến tài năng, trí tuệ. Đây là đầu đề đặt ra với các cơ quan nhà nước cần có cơ chế chính sách cụ thể về đãi ngộ, nhất là tạo điều kiện cho người trẻ được gánh vác những trọng trách phù hợp với năng lực và trình độ.
Điểm tin SGGP Online ngày 16-3-2019

Điểm tin SGGP Online ngày 16-3-2019

Bộ Xây dựng vào cuộc vụ sập công trình xây dựng khiến 6 công nhân tử vong; Ngang nhiên phá rừng Phong Nha - Kẻ Bàng; Mexico tìm thấy 19 thi thể dưới kênh thoát nước; Triều Tiên cân nhắc đình chỉ đàm phán vấn đề hạt nhân với Mỹ; Quang Hải và Đình Trọng kịp đá chính ở giải U.23 châu Á… là những nội dung đáng chú ý có trong Điểm tin SGGP Online ngày 16-3-2019.
Bệnh viện Nhi đồng TPHCM vừa đi vào hoạt động, thu hút được nhiều y, bác sĩ trẻ tâm huyết với nghề. Ảnh: VIỆT DŨNG

Giới thiệu, trọng dụng người tài gánh vác việc nước

Nước ta hiện có trên dưới 90 triệu người Việt Nam. Trong số này không thể nói là không có nhân tài. Vấn đề quan trọng là Đảng phải thật sự chân thành, cầu thị và tạo điều kiện để những người tài năng thật sự tham gia gánh vác việc nước. Làm được như vậy, lo gì đất nước không phát triển.
4 trụ cột trong chính sách trọng dụng nhân tài

4 trụ cột trong chính sách trọng dụng nhân tài

Ngày 24-5, bên hành lang Quốc hội, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân đã thẳng thắn trao đổi với phóng viên về những vấn đề liên quan đến 93 “nhân tài” xin rút khỏi Đề án “Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Đà Nẵng.