TPHCM đang bước vào đợt hoạt động cao điểm chung sức chăm lo cho đời sống vật chất, văn hóa cho CNVC-LĐ và đồng hành cùng doanh nghiệp (DN) vượt qua khó khăn. Trong Tháng công nhân lần thứ 6 – năm 2014, việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động không chỉ gói gọn trong tháng trọng tâm (tháng 5-2014), mà kéo dài xuyên suốt đến hết tháng 7-2014…
Bí thư Thành ủy TPHCM Lê Thanh Hải (thứ hai từ phải sang) thăm hỏi công nhân lao động.
Mang lại hạnh phúc
Đang làm việc ở bộ phận KCS đột dập, kiểm tra sản phẩm của Công ty cân Nhơn Hòa, anh Trần Văn Tài (32 tuổi, ngụ quận Bình Thạnh), bị tai nạn lao động và mất cánh tay phải. 7 tháng điều trị trôi qua, vết thương ở cánh tay dần liền miệng, nhưng một vết thương khác vẫn âm ỉ rỉ máu trong anh: nỗi mặc cảm, nỗi đau tê tái của người thanh niên vốn sôi nổi, giờ đây trở thành người tàn tật. Anh không muốn mình được thương hại, bởi thương tật 55%. Trong lúc khó khăn ấy, công đoàn và DN luôn bên anh. Giúp anh ổn định cuộc sống, Công ty cân Nhơn Hòa đã sắp xếp anh Tài qua làm việc ở bộ phận kỹ thuật, chuyên thiết kế, vẽ sản phẩm.
Chuẩn bị cho giai đoạn mới, anh Tài đã sửa chiếc xe gắn máy, chuyển bộ phận khởi động, thắng sang tay lái bên trái; tự rèn luyện cách điều khiển dụng cụ, máy tính bằng tay trái… Sau một thời gian, anh đã hòa nhập, làm chủ cuộc sống mới. Trong gia đình, mình anh xoay xở để vợ yên tâm ở nhà chăm sóc ba già yếu, mẹ bị tai biến cùng 2 con nhỏ. Sự lạc quan, tự tin dần trở lại, anh tích cực tham gia nhiều hoạt động xã hội. “Sức khỏe của mình tuy không còn như trước đây nhưng may mắn là mình còn sống, còn có gia đình, những người thân và xã hội, đoàn thể quan tâm. Cảm ơn công ty đã tạo điều kiện cho mình được làm việc, được cống hiến. Cảm ơn công đoàn luôn động viên, giúp vượt qua khó khăn để cảm nhận mình vẫn sống vui, sống có ích” - anh Tài thổ lộ.
Xác định công nhân là tài sản quý giá nhất, nhiều DN đã quan tâm chăm lo cho con em, người thân của công nhân. Biết bé Nguyễn Hoàng Gia Long (gần 2 tuổi), con của nữ công nhân Nguyễn Thị Hồng (Công ty TNHH Yujin Vina - 100% vốn Hàn Quốc; đóng tại KCX Linh Trung 1) bị bệnh tim bẩm sinh, Tổ chức từ thiện Sunny Korea (thuộc Công ty TNHH Yujin Vina) đã tài trợ 12.000 USD giúp bé sang Hàn Quốc chữa trị. “Gia đình rất khó khăn, không thể có điều kiện chữa trị cho bé. Bé và gia đình rất may mắn khi được công ty giúp toàn bộ kinh phí phẫu thuật, đi lại, ăn ở. DN còn chu đáo, cử người đại diện đồng hành với hai mẹ con khi ở Hàn Quốc điều trị cả tháng trời” - chị Hồng chia sẻ trong xúc động.
Chăm lo mọi mặt
Bà Nguyễn Thị Thu, Chủ tịch LĐLĐ TPHCM cho biết, trong Tháng công nhân, công đoàn các cấp quan tâm giúp đỡ những CNVC-LĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, nhất là các trường hợp CNVC-LĐ và con CNVC-LĐ bệnh nan y, công nhân bị tai nạn lao động. Tranh thủ sự hỗ trợ của các cơ quan, đơn vị, DN và các nguồn lực xã hội để chung tay cùng tổ chức công đoàn chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CNVC-LĐ. Công đoàn cũng có kế hoạch nắm bắt nhu cầu tuyển dụng của các DN và thông báo để người lao động biết, đến liên hệ tìm việc làm, chú trọng giới thiệu việc làm mới cho người lao động khi bị mất việc làm. Nhằm tăng năng suất lao động, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động, công đoàn các cấp sẽ đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, thi tay nghề, thi thợ giỏi, hội thi “Bàn tay vàng”. Khuyến khích công nhân tự học tập, rèn luyện, có ý thức học tập suốt đời. Tiếp tục phối hợp với các ngành chức năng, chính quyền địa phương vận động các cơ sở giữ trẻ không tăng học phí; vận động các nhà trọ không tăng giá, thực hiện bán điện, nước sinh hoạt đúng giá quy định.
Với chủ đề công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của DN, bà Nguyễn Thị Thu cho biết, trong Tháng công nhân, công đoàn tổ chức cho CNVC-LĐ gặp gỡ với lãnh đạo cơ quan, đơn vị, DN nhằm thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở và đối thoại định kỳ tại nơi làm việc. Công đoàn là cầu nối giữa người sử dụng lao động và người lao động, cùng các bên xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Đối với những đơn vị có tổ chức Đảng thì khuyến khích tổ chức gặp gỡ đối thoại giữa cấp ủy Đảng với công nhân lao động ưu tú. Công đoàn cấp trên cơ sở còn tổ chức cho lãnh đạo chính quyền địa phương, cơ quan, đơn vị gặp gỡ tiếp xúc với lãnh đạo các DN nhằm trao đổi, giải quyết các kiến nghị, tháo gỡ khó khăn góp phần phát triển sản xuất kinh doanh. Đồng thời với tăng cường tham gia thanh kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách, chế độ liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, công đoàn sẽ tôn vinh DN làm tốt chính sách việc làm, chăm lo đời sống người lao động.
MẠNH HÒA
