Là trung tâm kinh tế, văn hóa của cả nước, TPHCM còn phải xứng đáng là thành phố năng động, sáng tạo, thành phố của năng suất lao động cao, đi đầu thực hiện Cải cách hành chính và đón bắt những cơ hội hội nhập. Nhân dân thành phố trông đợi rất nhiều và có quyền đòi hỏi ở đội ngũ lãnh đạo các cấp phải có năng lực, phẩm chất tốt và tinh thần phục vụ tận tụy vô điều kiện. Chúng ta phải nói rõ với nhau rằng, không ai cần những cán bộ chỉ biết thuộc bài, giỏi nói lý thuyết suông những điều học từ sách vở và tự mãn với chút kiến thức của mình. Thành phố của chúng ta cũng không có chỗ cho loại cán bộ ỷ vào quyền lực để trục lợi cá nhân. Chúng ta cần những cán bộ luôn cảm thấy mình phải học hỏi không ngừng mọi lúc mọi nơi, luôn cầu thị và biết lắng nghe phản hồi từ người dân; những cán bộ có thể tạo ra cảm hứng làm việc, sáng tạo cho cộng đồng; những cán bộ dám nói thật, mạnh mẽ đưa ra các sáng kiến, các đề xuất đổi mới công tác quản lý. Chúng ta rất cần và sẵn sàng trải chiếu hoa đón những cán bộ có năng lực, coi việc chăm lo cho sự ăn nên làm ra của các doanh nghiệp, cuộc sống yên bình của người dân như chăm lo cho thịnh vượng và sự êm ấm của gia đình mình. Và hơn hết, chúng ta có nghĩa vụ phải tạo ra một thế hệ lãnh đạo, quản lý mới cho thành phố, có khả năng đáp ứng mọi đòi hỏi từ nhu cầu phát triển trong những thập niên tiếp theo với đặc trưng là mỗi cơ hội chỉ đến một lần, nhưng luôn đi kèm với một hoặc nhiều thách thức có thể trở đi trở lại.
Lãnh đạo học viện phải đi đầu không chỉ trong nhận thức, mà cả trong hành động mạnh mẽ góp phần giải phóng mọi năng lực của xã hội cho phát triển, thông qua chất lượng cao của đội ngũ cán bộ mà mình đào tạo. Các đồng chí cần tránh xa căn bệnh chung chung, mà phải xác định rõ từng mục tiêu cụ thể và có chiến lược thực hiện nó một cách hiệu quả và tiết kiệm, chân thành cầu hiền, phát huy tối đa mọi nguồn lực về trí tuệ của đội ngũ chuyên gia, trí thức, doanh nhân trong và ngoài thành phố.
Trong bối cảnh phức tạp hiện nay, chúng ta càng cần phải đưa ra đòi hỏi cao về phẩm chất đạo đức, tính kiên định chính trị cho đội ngũ cán bộ, đảng viên. Vì thế, hơn bất cứ cơ sở đào tạo nào khác, học viện cần tiếp tục triển khai một cách sáng tạo, toàn diện, hiệu quả cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Phải coi việc học tập đó là cách để mỗi người tự làm trong sạch mình mỗi ngày.
Học viện cần gắn công tác đào tạo với yêu cầu phát triển của TP để tham gia chủ động vào quá trình nâng cao năng lực cạnh tranh, chất lượng tăng trưởng. Đặc biệt khi Hiệp định TPP và các Hiệp định thương mai tự do thế hệ mới mà Việt Nam tham gia có hiệu lực, nguồn nhân lực chất lượng cao, hạ tầng chính sách tốt sẽ đóng vai trò là những yếu tố quyết định sự thành bại trong cạnh tranh. Ngay từ bây giờ, học viện phải có chiến lược đón đầu các đòi hỏi đó bằng những đột phá trong cơ chế thu hút nguồn lực, thu hút nhân tài, hiện đại và cập nhật chương trình cũng như các tiêu chuẩn đào tạo mang tính toàn cầu, đổi mới sâu sắc và toàn diện nội dung, chương trình và phương pháp giảng dạy; đa dạng hóa các ngành nghề có thể đào tạo, tham gia tích cực vào việc đề ra hoặc thay đổi các cơ chế, chính sách của thành phố cho phù hợp với yêu cầu mà cuộc sống hội nhập toàn diện đặt ra.
Tiếp tục đẩy mạnh công tác nghiên cứu và ứng dụng thành tựu khoa học, gắn liền nghiên cứu với thực tiễn hoạt động đa dạng của thành phố. Tập trung hơn nữa cho việc xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên, cán bộ quản lý của học viện. Đồng thời, cần đặc biệt chú trọng công tác giáo dục cho học viên sinh viên về đạo đức, lối sống và ý thức trách nhiệm trước gia đình, nhà trường, xã hội và đất nước để trở thành những cán bộ thật sự tận hiến, vì nhân dân phục vụ; dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm.
Cần chăm lo thật tốt đời sống cho cán bộ, giảng viên, công nhân viên, tạo điều kiện để các thầy, cô tự nâng cao học vấn, tiếp cận thông tin, chủ động đưa ra các phương pháp giảng dạy, nghiên cứu mới. Quan tâm thích đáng đến đội ngũ cán bộ, giảng viên đã nghỉ hưu. Phải coi họ là nguồn tri thức quý báu và có cơ chế hợp lý, hợp tình để những ai còn sức khỏe, còn hứng thú làm việc có thể tiếp tục cống hiến cho thành phố và cho đất nước theo cách của họ.
Lãnh đạo thành phố tin tưởng rằng, với truyền thống 50 năm xây dựng và phát triển, với những thành tích đã đạt được, Học viện Cán bộ TPHCM nhất định sẽ có những bước phát triển mới to lớn hơn trong thời gian tới. Tập thể học viện sẽ luôn đoàn kết, sáng tạo, chủ động đi đầu trong việc đổi mới và phát triển toàn diện, góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII và Nghị quyết Đại hội X của Đảng bộ thành phố; xây dựng TPHCM là thành phố có chất lượng sống tốt, văn minh, hiện đại, nghĩa tình.
(Trích phát biểu của Bí thư Thành ủy Đinh La Thăng tại buổi lễ kỷ niệm 50 năm ngày thành lập Học viện Cán bộ TPHCM)
