(SGGP).- Ngày 17-8, Hiệp hội Các nhà đầu tư tài chính Việt Nam (VAFI) đã có văn bản gửi Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Thanh tra Chính phủ giải đáp về các giải thích của Bộ Công thương trong bổ nhiệm nhân sự chủ chốt tại Tổng công ty Rượu - Bia - Nước giải khát Sài Gòn (Sabeco). Dù trong văn bản phản hồi trước đó của Bộ Công thương cho rằng việc bổ nhiệm nhân sự tại Sabeco đúng quy trình nhưng tại văn bản này, VAFI vẫn bảo lưu quan điểm cho rằng Bộ Công thương đang làm trái luật và không tiếp thu kiến nghị thay đổi.
Theo ông Nguyễn Hoàng Hải, Phó Chủ tịch VAFI, việc ông Vũ Quang Hải được bổ nhiệm làm thành viên hội đồng quản trị (HĐQT), phó tổng giám đốc Sabeco là trái Luật Doanh nghiệp năm 2005. Cụ thể, điểm 2 Điều 110 quy định: “Đối với công ty con là công ty mà Nhà nước sở hữu số cổ phần trên 50% vốn điều lệ thì thành viên HĐQT không được là người liên quan của người quản lý, người có thẩm quyền bổ nhiệm người quản lý công ty mẹ. Còn điểm 2 Điều 116 và điểm 2 Điều 57 quy định về tiêu chuẩn và điều kiện làm giám đốc hoặc tổng giám đốc thì giám đốc hoặc tổng giám đốc không được là vợ hoặc chồng, cha, cha nuôi, mẹ, mẹ nuôi, con, con nuôi, anh, chị em, ruột của người quản lý và người có thẩm quyền bổ nhiệm người quản lý công ty mẹ”.
Ông Nguyễn Hoàng Hải cho rằng, người quản lý công ty mẹ ở đây là ông Vũ Huy Hoàng, lúc đó là Bộ trưởng Bộ Công thương. Điều này thể hiện rõ khi tại Quyết định 10298/QĐ-BCT ngày 28-9-2015 do ông Vũ Huy Hoàng ký trực tiếp ủy quyền cho ông Võ Thanh Hà (nguyên thư ký ông Vũ Huy Hoàng, Chánh văn phòng Bộ Công thương và là chủ tịch HĐQT Sabeco) làm đại diện phần vốn Nhà nước tại Sabeco và công văn 9958/BCT-TTCB ngày 28-9-2015 cũng do ông Vũ Huy Hoàng ký trực tiếp gửi đại hội cổ đông về đề cử ông Võ Thanh Hà tham gia HĐQT Sabeco. Theo các văn bản về quản lý vốn Nhà nước và quy chế tạm thời về người đại diện phần vốn Nhà nước do Bộ Công thương ban hành, việc bổ nhiệm các chức danh chủ chốt của Sabeco như tổng giám đốc, phó tổng giám đốc, kế toán trưởng… thì HĐQT Sabeco phải trình để người quản lý công ty mẹ phê chuẩn. Do vậy, Luật Doanh nghiệp năm 2005 (áp dụng cho bổ nhiệm ông Vũ Quang Hải) đã nghiêm cấm hành vi bố bổ nhiệm con làm người quản lý doanh nghiệp.
Cũng theo Luật Doanh nghiệp 2005 và Luật Doanh nghiệp 2014, việc bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên HĐQT và thành viên ban kiểm soát phải được biểu quyết tại đại hội cổ đông và không được dùng hình thức lấy ý kiến bằng văn bản để bầu thành viên HĐQT. Trong khi đó, cả hai trường hợp bầu ông Võ Thanh Hà và Vũ Quang Hải đều theo hình thức lấy ý kiến bằng văn bản.
Cũng theo ông Nguyễn Hoàng Hải, việc bổ nhiệm ông Vũ Quang Hải tại Sabeco còn vi phạm Điều 3 của Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2005. Luật này đã quy định 12 hành vi tham nhũng, trong đó có hành vi: “Lạm quyền trong khi thi hành nhiệm vụ, công vụ vì vụ lợi”. Với trường hợp của ông Vũ Quang Hải thì nguyên Bộ trưởng Vũ Huy Hoàng đã vi phạm Luật Phòng chống tham nhũng”.
HÀ MY
