(SGGP).- Ngày 29-9, Liên đoàn Lao động TPHCM tổ chức hội nghị các nhà quản lý doanh nghiệp góp ý Dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội đại biểu Đảng bộ TPHCM lần thứ X (2015-2020). Tham dự có đại diện các doanh nghiệp trên địa bàn 24 quận, huyện và các khu chế xuất, khu công nghiệp TP.
Liên quan đến đào tạo nguồn nhân lực, bà Nguyễn Thị Mỹ Linh, Phó giám đốc Công ty Uyên Phát (KCN Tân Tạo), cho rằng cần có biện pháp để đổi mới cách đào tạo, bởi các em sau khi ra trường thiếu kỹ năng cơ bản, không có khả năng hoạch định và hầu như doanh nghiệp sau khi tuyển dụng đều phải đào tạo lại. “Nền giáo dục nước ta đang làm lỡ thầy, lỡ thợ cả một hệ thống nhân lực trẻ. Nhà trường dạy các em rất nhiều thứ nhưng lại không ứng dụng vào thực tế được” - bà Mỹ Linh đưa ra ý kiến. Còn theo ông Lê Minh Bắc, quản lý Khách sạn Grand Imperial Sài Gòn, cần phải bỏ cách đào tạo theo cách đọc - chép. Giáo viên chỉ nên là người gợi ý đề tài và trao quyền cho học sinh, sinh viên thực hiện theo cách tìm hiểu từ thực tế. Nên tăng cường các tiết thực hành, bởi hiện nay rất ít sinh viên được đến học thực tế từ doanh nghiệp.
Đại biểu cũng đóng góp nhiều ý kiến về: phát triển đảng trong công nhân, giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ, cải cách thủ tục hành chính, quản lý đô thị, giải quyết ùn tắc giao thông, chống ngập, chăm sóc sức khỏe cộng đồng, an ninh trật tự xã hội…
THÁI PHƯƠNG
