Quận 3 vừa có quyết định điều động, bổ nhiệm hàng loạt hiệu trưởng ở các trường THCS, tiểu học trên địa bàn quận. Theo giải thích của lãnh đạo quận, việc điều động cùng một lúc 8 hiệu trưởng tiểu học và THCS đã được quận thông báo đến ban giám hiệu từ trước, sau đó mới tiến hành luân chuyển.
Thế nhưng, theo một số hiệu trưởng, giáo viên, họ hoàn toàn bất ngờ khi nhận được quyết định điều động đột ngột này vào sáng ngày 22-8. Vì bất ngờ và không chuẩn bị tâm lý nên nhiều giáo viên đã bật khóc khi phải chia tay với “thuyền trưởng” mà họ quyến luyến, mến phục. Điều đáng nói là trong 8 hiệu trưởng luân chuyển lần này, có nhiều người làm hiệu trưởng chưa đủ nhiệm kỳ, thậm chí thời gian mới 2 - 3 năm. Đặc biệt, có một hiệu trưởng sắp đến ngày về hưu, còn đúng 2 tháng nữa nhưng phải nhường quyền cho hiệu trưởng mới. Một hiệu trưởng khác còn 3 năm sẽ về hưu cũng bị điều động đến trường khác làm hiệu trưởng. Theo lời một hiệu trưởng, ông hoàn toàn bất ngờ khi nhận quyết định bị điều động sang trường khác vào buổi sáng và ngay buổi chiều phải chia tay với học sinh, tập thể sư phạm. Theo lời một số hiệu trưởng, tuy chấp hành quy định điều động của quận nhưng họ đều có tâm trạng khó nói vì còn “nợ” nhiều dự định, kế hoạch chuẩn bị cho năm học mới ở trường cũ chưa kịp thực hiện.
Một số hiệu trưởng bất ngờ khi nhận được
quyết định điều động
Điều chuyển, sắp xếp lại nhân sự - cán bộ quản lý của ngành giáo dục quận, huyện là việc bình thường, nhưng khi xảy ra hơi đột ngột và thời gian cận kề năm học mới nên ít nhiều cũng gây ảnh hưởng tâm lý, xáo trộn cho nhà trường. Thực tế cho thấy, mỗi hiệu trưởng sẽ có cách điều hành, quản lý trường học, định hướng phát triển giáo dục khác nhau. Và muốn tạo dựng thương hiệu cho trường học, khẳng định năng lực lãnh đạo thì các “thuyền trưởng” cũng cần có thời gian đủ nhiệm kỳ để thể hiện. Riêng đối với những hiệu trưởng đã làm tốt nhiệm vụ, đảm bảo mục tiêu nâng cao chất lượng đào tạo, được đội ngũ giáo viên, học sinh yêu quý thì không nên điều chuyển giữa nhiệm kỳ vì sẽ gây xáo trộn về tâm lý.
Để đội ngũ giáo viên, học sinh không bị “sốc” trước các quyết định thay đổi nhân sự lãnh đạo trường học đột ngột như nêu trên thì chính quyền địa phương cần có bước chuẩn bị kỹ, không nên để sát ngày khai giảng mới tiến hành.
KHÁNH HÀ
