Một ra, ba vào

- Đọc mấy cái tin về tình hình cán bộ công chức, viên chức đăng nhựt trình mà giựt mình. Tỷ dụ, có 28.000 cán bộ nghỉ chế độ trong ba năm qua, nhưng cùng lúc lại có tới 63.000 người được tuyển dụng. Chỉ riêng gỗ để làm ghế, không biết đã phải chặt bao nhiêu cánh rừng?

– Gắn tuyển dụng bộ máy với phá rừng, là có… âm mưu gì?

– Chả mưu gì cả, chỉ thấy xót thôi. Vì bộ máy ngày càng phình to, lương lãnh ngày càng nhiều, ngân sách ngày càng teo, mà dân tình ngày càng oải! Thiệt tình không ra cái con giáp nào.

– Thế tại sao người đông mà hiệu quả làm việc lại thấp?

– Vẫn những lý do cũ xì thôi. Tuyển dụng có nhiều kênh, nhưng nhiều kênh bị… ô nhiễm. Cứ có phong bì là mọi thứ hanh thông. Nhưng khi lợi ích riêng thông, lợi ích chung sẽ tắc. Bởi đã tốn một cục tiền để mua ghế, sức mấy mà người mua lại “sạch và xanh” về phẩm chất, năng lực.

– Oải chè đậu thiệt. Lại nhớ có thông tin rằng số cán bộ, công chức được qua đào tạo bài bản chủ yếu chỉ tập trung ở các thành phố lớn. Còn nhiều nơi, bộ máy rất thường bị… khô dầu!

– Hơn chục năm trước, cải cách hành chính được một phần, tưởng êm. Ai dè cứ sau mỗi năm bộ máy lại phình ra thêm một khúc. Sông có khúc, người có lúc, còn bộ máy chỉ luôn đông đúc.

– Mô hình “một ra, ba vào” mà, còn khuya mới khá!

TƯ QUÉO

Tin cùng chuyên mục