Dư luận đồn rằng ban lãnh đạo Arsenal đã để sẵn bản hợp đồng 2 năm lên bàn, chỉ đợi Wenger ký vào đó mà thôi. Nhưng theo báo Independent, nếu quả thực Wenger vẫn làm HLV trưởng thì điều hiển nhiên là ông không thể tiếp tục như cũ nữa. Sự sa sút liên tục của Arsenal chứng tỏ trong cách nghĩ, cách làm của Wenger đã có một cái gì đó sai về cơ bản... Vậy cần phải làm gì? Dưới đây là những giải pháp đề nghị của Independent
Wenger xem ra cần có những đổi mới trong đội ngũ các trợ lý của mình.
1-Tái cấu trúc hoàn toàn đội bóng
Trong hơn 5 năm gần đây, chiến thuật thi đấu của Arsenal gần như bất di bất dịch: Nếu không 4-2-3-1 thì chuyển sang 4-3-3, hoặc ngược lại. Cố định về hệ thống thi đấu dẫn đến cố định về nhân sự - có vẻ như là Wenger chỉ tuyển mộ cầu thủ phù hợp với một số vai trò cụ thể nào đó trong các sơ đồ nêu trên. Điều này lý giải vì sao Arsenal thường xuyên bị dôi dư một số dạng cầu thủ nào đó nhưng lại thiếu ở các khu vực khác.
Nhưng tất nhiên, đáng nói nhất ở đây vẫn là cách làm của Wenger không thể giúp Arsenal khá hơn được. Wenger phải thay đổi; Arsenal phải đội cho vỡ cái trần nhà mà họ đang bị cản lại, phải mạnh dạn phế thải đội hình hiện nay và suy tính chiến thuật mới. Wenger cần tìm dạng cầu thủ khác cho những đội hình mang phong cách khác. Nhu cầu đó rõ rệt nhất là ở khu vực trung vệ và tiền vệ trung tâm.
2-Kiên quyết hơn với cầu thủ
Một trong những khuyết điểm lớn nhất của Arsenal là khi gặp khó khăn, khi cần mạnh mẽ thì họ lại tỏ ra yếu đuối. Theo báo Independent, thật khó tránh khỏi suy nghĩ rằng khuyết điểm đó xuất phát từ một loạt cầu thủ được HLV trưởng nuông chiều quá mức. Đáng lẽ ra phải tống khứ những cầu thủ chơi kém, để từ đó cho thấy rằng những yêu cầu ở đây cao như thế nào, Wenger lại cứ bênh vực họ như thể ông cảm thấy cú đột phá lớn của họ sắp đến rồi vậy!
Nói chung, Wenger luôn dành cho họ một sự tin yêu không suy suyển nhưng điều đó chỉ tạo ra một đội ngũ dễ dao động trong bão tố phong ba. Có rất nhiều cầu thủ như thế: Olivier Giroud, Walcott, Alex Oxlade-Chamberlain, Kieran Gibbs, Francis Coquelin, Aaron Ramsey. Ông cần kiên quyết hơn, mạnh tay hơn với những cầu thủ như thế thì mới rèn được họ.
3-Cần thêm một tiếng nói
Gần đây, dư luận thường đối chiếu Wenger ở Arsenal với Sir Alex ở Man.United. Tất nhiên đó là vì nhiều mặt tương đồng: Họ đều cầm quân lâu năm, có ảnh hưởng rất lớn với CLB và rất quyết đoán. Sự ra đi của Sir Alex rõ ràng đã làm cho Man.United điêu đứng một thời gian, và người ta lo ngại rằng nếu Wenger ra đi thì Arsenal cũng vậy.
Thế nhưng, vẫn có một khác biệt lớn, thậm chí rất lớn: Sir Alex cương quyết thành công cho tới cùng nhưng không phải là kiên quyết theo đuổi cùng một ý tưởng như Wenger. Sir Alex rất ý thức, rất nhạy bén về những thay đổi trong bóng đá nên ông luôn đặt mình vào thử thách, luôn tìm tòi để đội bóng của mình hoàn thiện thêm. Ông liên tục đưa về những cộng sự biết chung tay và biết cả phản biện để cùng nhau đưa ra giải pháp hợp lý. Trong 27 năm ở Man.United, Sir Alex đã có không dưới 7 trợ lý như thế.
Trong đó, Carlos Queiroz chính là một trong những cái tên nổi tiếng nhất. Khi Queiroz từ Real Madrid trở lại Man.United vào năm 2006, ông ta được ví như là “đồng HLV trưởng” chứ không chỉ làm một trợ lý thông thường. Đó là do Queiroz đã đóng góp rất lớn về chiến thuật thi đấu của Man.United, đặc biệt là trong phòng ngự. Nếu chỉ có một mình Sir Alex “cái gì cũng làm” thì Man.United trong thời kỳ 2006-2009 chưa chắc thi đấu thông minh như thế.
Bởi vậy, có lẽ Wenger sẽ rất cần một trợ lý giống như Carlos Queiroz ở bên cạnh. Điều này có thể rất khó, bởi lâu nay Wenger chỉ tin tưởng chính mình. Nhưng dù gì chăng nữa, nếu ông còn dẫn dắt Arsenal và nếu ông muốn Arsenal phải tiến bộ hơn thì chính ông cũng phải khác đi...
TIẾN MINH
