SCB nằm trong “Tốp 5 Ngân hàng Việt có môi trường làm việc tốt nhất” lần thứ 2 liên tiếp ​

SGGP
Cuối tháng 3-2019 vừa qua, tại TPHCM đã diễn ra lễ công bố kết quả cuộc khảo sát “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” do Anphabe tổ chức; Một lần nữa, Ngân hàng Sài Gòn - SCB được bình chọn nằm trong “Top 5 Ngân hàng Việt có môi trường làm việc tốt nhất”; đồng thời nhận được danh hiệu cao quý “Tốp 50 Doanh nghiệp Việt có thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn 2018”.

Ông Vũ Đức Hưng - GĐ Khối Quản trị nguồn nhân lực (đứng thứ 8 từ trái qua)  đại diện SCB nhận giải tại chương trình

Ông Vũ Đức Hưng - GĐ Khối Quản trị nguồn nhân lực (đứng thứ 8 từ trái qua) đại diện SCB nhận giải tại chương trình

Chương trình có sự tham gia của 670 thương hiệu nhà tuyển dụng đến từ 24 ngành nghề, cùng hơn 70.000 đáp viên thực hiện khảo sát. Thành tích trên chính là minh chứng cho những nỗ lực không ngừng của SCB trong việc phát triển nguồn nhân lực, nâng cao cơ chế phúc lợi, cũng như tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tích cực và hạnh phúc cho cán bộ nhân viên.

Năm 2018 ghi nhận nhiều kết quả nổi bật trong công tác nhân sự tại SCB như: Triển khai 12 chương trình tuyển dụng tập trung, tuyển mới hơn 2.000 nhân sự; Tổ chức 843 lớp đào tạo nội bộ với hơn 26.600 lượt cán bộ nhân viên tham gia; Hợp tác với Crestcom International - Tổ chức đào tạo phát triển kỹ năng lãnh đạo hàng đầu của Mỹ triển khai chương trình Đào tạo phát triển năng lực lãnh đạo.

Bên cạnh đó, SCB cũng đặc biệt chú trọng ứng dụng công nghệ mới vào hoạt động nhân sự nhằm đa dạng hóa hệ sinh thái tuyển dụng, tiếp cận ứng viên linh hoạt qua việc ra mắt Website Tuyển dụng trực tuyến, Fanpage SCB Tuyển dụng, nâng cấp thành công Hệ thống phần mềm nhân sự Histaff, nghiên cứu và thử nghiệm Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI)- Grow360 trong việc phân tích và đưa ra các giải pháp thông minh. 

Ông Vũ Đức Hưng - Giám đốc Khối Quản trị nguồn nhân lực SCB, chia sẻ: “Tại SCB, chúng tôi luôn xác định CON NGƯỜI là tài sản, là một trong những yếu tố cốt lõi tạo nên sức mạnh & sự thành công của ngân hàng. Do đó, suốt những năm qua, tại thời điểm hiện tại lẫn những năm sắp tới, hoạt động xây dựng, trọng dụng, gìn giữ và phát triển con người luôn là một trong những nhiệm vụ chủ chốt. Con người tại SCB luôn mang bản sắc văn hóa, môi trường, giá trị và tầm nhìn chiến lược để thu hút nhân tài từ khắp đất nước. Thành tích trên góp phần định vị SCB - là điểm đến và là sự lựa chọn đúng đắn cho các Nhân Tài trong thời đại Kỷ Nguyên Số này.

M.B

Các tin, bài viết khác

Đọc nhiều nhất

Ảnh minh họa: Nguồn Internet

Kết hợp giữa y học dân gian và hiện đại: hỗ trợ điều trị sỏi thận, sỏi tiết niệu

Thói quen uống ít nước, chế độ ăn uống không hợp lý, thường xuyên nhịn tiểu, sử dụng các sản phẩm có thành phần gây sỏi thận… chính là những nguy cơ đe dọa sức khỏe con người, nhất là hệ tiết niệu. Hiện có khoảng 2% - 12% dân số bị sỏi tiết niệu (trong đó có đến 40% người mắc sỏi thận). Các dạng sỏi thận hay gặp chủ yếu là canxi oxalat, sỏi canxi… 

Ngân hàng - Chứng khoán

Thị trường

Địa ốc

Tập đoàn Danh Khôi chuyển nhượng nhiều dự án “đất vàng”

Sau thông tin còn chưa hết nóng về việc Tập đoàn Danh Khôi công bố “thâu tóm” 3 dự án đất vàng ở Đà Nẵng và Nha Trang của các doanh nghiệp trong và ngoài nước, thì nguồn tin mới đây được Danh Khôi tiết lộ vừa tiếp tục “thâu tóm” thành công thêm 3 dự án “đất vàng” có quy mô lớn khác ở Quy Nhơn và Bà Rịa - Vũng Tàu.

Nông nghiệp

Xây dựng đề án nông thôn mới thông minh

Ngày 23-9, tại hội nghị về xây dựng nông thôn mới thông minh (do Bộ NN-PTNT phối hợp với Bộ TT-TT tổ chức ở Hà Nội), ông Nguyễn Minh Tiến, Cục trưởng, Chánh Văn phòng Điều phối nông thôn mới Trung ương, cho biết, ứng dụng công nghệ thông tin, áp dụng mạnh mẽ hơn nữa khoa học - công nghệ, đặc biệt công nghệ số là giải pháp nâng cao chất lượng cuộc sống, giảm khoảng cách giữa nông thôn và thành thị ở nước ta.

Đầu tư

Thông tin kinh tế