Với hơn 70 tổ chức cơ sở Đảng gồm 7.000 đảng viên, 22.000 công chức, viên chức và người lao động, Đảng bộ Khối Dân - Chính - Đảng TPHCM xác định trọng tâm là thực hành đạo đức công vụ, xây dựng hình ảnh người cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức tận tụy, liêm khiết. Trao đổi với phóng viên Báo SGGP, Phó Bí thư Đảng ủy Khối Dân - Chính - Đảng TP Vũ Hữu Minh đã nhấn mạnh nội dung trên trong việc xây dựng kế hoạch làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong toàn khối.
- PHÓNG VIÊN: Thưa đồng chí, để thực hiện tốt Chỉ thị 05, Đảng ủy Khối sẽ phát huy những bài học kinh nghiệm nào từ quá trình triển khai, thực hiện Chỉ thị số 03-CT/TƯ?
>> Đồng chí VŨ HỮU MINH: Trong quá trình triển khai thực hiện Chỉ thị số 03-CT/TƯ, Đảng ủy Khối đã rút ra được những bài học kinh nghiệm quan trọng. Và đây đều là những bài học cần thiết, hoàn toàn có thể áp dụng và phát huy trong quá trình triển khai, thực hiện Chỉ thị số 05. Trước hết, phải gắn chặt chẽ việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XI) về xây dựng Đảng và thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị; lựa chọn, tập trung giải quyết dứt điểm những vấn đề còn hạn chế, yếu kém, gây bức xúc trong nhân dân.
Thứ hai, phát huy tốt vai trò của các cấp ủy, nhất là người đứng đầu; tâm huyết, chủ động, tích cực nghiên cứu, tìm tòi, đổi mới tư duy, tầm nhìn, sáng tạo cách làm có hiệu quả để thực hiện các chủ trương, đường lối, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Điều quan trọng là đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt phải thực sự nêu gương, dám nghĩ dám làm, quyết liệt trong tư duy và hành động.
Thứ ba, đẩy mạnh tuyên truyền gương người tốt, việc tốt, tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua trong các tầng lớp nhân dân, để lấy cái tích cực đẩy lùi tiêu cực, “lấy cái đẹp dẹp cái xấu”. Chú trọng công tác phát hiện, xây dựng các mô hình, điển hình tiên tiến với những nội dung sát thực tế, có chất lượng, có tính bền vững và có sức lan tỏa rộng.
Thứ tư, coi trọng công tác kiểm tra, giám sát, đánh giá hàng năm việc thực hiện chỉ thị bằng nhiều hình thức và phương pháp phù hợp.
Các đại biểu phát biểu tại tọa đàm “Hiệu quả học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” do Đảng ủy khối Dân - Chính - Đảng tổ chức. Ảnh: Việt Dũng
- Việc “thực hành đạo đức công vụ, xây dựng hình ảnh người cán bộ, công chức tận tâm, gương mẫu” nói thì dễ, nhưng học và làm theo Bác nhiều năm nay vẫn còn nhiều nơi chưa làm được; những hình ảnh, hành động “xấu xí” của người đảng viên, công chức vẫn thường xuyên bị báo chí phát hiện?
Đó là thực tế tồn tại, là điều trăn trở chung của rất nhiều cấp ủy Đảng, không chỉ riêng Đảng bộ Khối chúng ta. Bác Hồ đã từng dặn dò rằng trong thực tế, nói thì dễ, làm mới khó. Nhưng nếu có quyết tâm cao và tấm lòng trong sáng, thật sự vì dân, vì nước, biết dựa vào dân, lấy dân làm gốc, thì việc gì dù khó mấy cũng sẽ làm được. Để có thể làm tốt, đưa Chỉ thị 05 vào cuộc sống, xóa bỏ những hình ảnh cá nhân “xấu xí” đó trong mắt người dân, cần thay đổi, loại bỏ không ít trở ngại. Nhưng trở ngại lớn nhất, theo tôi, có lẽ là nhận thức của cấp ủy, nhất là người đứng đầu cấp ủy. Một số người đứng đầu chưa nhận thức đầy đủ, sâu sắc hay cách tổ chức thực hiện chưa sâu sát, chưa có những tiêu chí cụ thể, cách đánh giá, cách kiểm tra cụ thể sẽ khó đạt được kết quả cao. Vì vậy, yêu cầu trong thời gian tới là mọi cán bộ, đảng viên, đặc biệt là người đứng đầu cấp ủy phải nêu gương bằng những việc làm hết sức cụ thể. Cán bộ càng nêu gương càng làm tăng niềm tin trong toàn chi bộ, trong nhân dân. Sự nêu gương đó từ việc nhỏ đến việc lớn, những việc hàng ngày biểu hiện trong ứng xử với cán bộ, đảng viên, giao tiếp nhân dân…
- Đối với Đảng ủy Khối, giải pháp để công chức, viên chức, đoàn viên, hội viên nhận thức và làm theo Bác một cách thường xuyên, tự giác là gì, thưa đồng chí?
Đối với tập thể, việc làm theo là phải xác định được giải pháp trọng tâm, nội dung đột phá và những công việc cụ thể; phân công, phân kỳ thực hiện, xem đây là nội dung đăng ký thi đua hàng năm của tập thể. Trong đó, nội dung đột phá là 7 chương trình đột phá của TP; những hạn chế, khuyết điểm của đơn vị trong quá trình thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI về xây dựng Đảng; những vấn đề bức xúc trong ngành, cơ quan, đơn vị cần khắc phục. Đối với cá nhân sẽ là những nội dung cụ thể về tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống, tác phong, phong cách trong công việc, sinh hoạt…
Cấp ủy đơn vị sẽ xây dựng quy trình theo dõi, đánh giá kế hoạch làm theo đó một cách thật cụ thể, sát sao, đồng thời thường xuyên kiểm tra, giám sát. Tại hội nghị kiểm điểm cán bộ, công chức viên chức và đảng viên cuối năm, bí thư chi bộ chủ trì góp ý nội dung kế hoạch làm theo của đảng viên; cấp ủy chi bộ công khai (bằng văn bản, email, bản tin nội bộ, mạng nội bộ…) nội dung làm theo cho đảng viên, quần chúng biết, theo dõi, giúp đỡ; đảng viên tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt chi bộ định kỳ gắn với kiểm điểm thực hiện nghị quyết hàng tháng của chi bộ…
Nhưng theo tôi, học và làm theo Bác, mỗi cấp ủy, đơn vị cần lựa chọn những nội dung càng cụ thể, thiết thực thì càng dễ làm. Khi đã dễ làm thì ai cũng làm được và dần dần, nó sẽ trở thành hành động tự thân của mỗi tập thể, công chức, viên chức, người lao động. Là đảng viên, mỗi chúng ta đều mong muốn cống hiến, đóng góp. Chỉ cần mỗi người làm thật tốt công việc được giao cũng chính là học và làm theo gương Bác Hồ kính yêu một cách thiết thực nhất.
- Xin cảm ơn đồng chí!
HỒNG HIỆP (thực hiện)
