Có những người xem công việc là một sự gắn bó lâu dài nhưng cũng có những người dường như không thể tìm được một công việc ổn định. Còn bạn thì sao?

1. Đâu là câu mô tả đúng nhất thái độ của bạn đối với công việc?
a. Không có công việc tôi cảm thấy cuộc sống gần như vô nghĩa.
b. Tôi làm việc để trả tiền cho các hóa đơn.
c. Tôi vô cùng hài lòng và thích thú với công việc của mình.
d. Dường như tôi vẫn chưa tìm được một công việc thích hợp.

2. Nếu ngày mai bị mất việc, bạn sẽ làm gì?
a. Không có lý do gì để ra khỏi giường vào buổi sáng.
b. Mừng rỡ vì đã chán công việc hiện tại lắm rồi.
c. Thất vọng nhưng sau đó sẽ bắt tay khởi động công việc mới một cách nghiêm túc hơn.
d. Hướng về phía trước. Tôi cần một cái gì đó mới mẻ hơn.

3. Dự định nghề nghiệp/sự nghiệp của bạn:
a. Rất rõ ràng và vững chắc. Sẽ không có gì cản trở tôi vươn tới đỉnh cao.
b. Không có dự định gì. Gặp việc phù hợp thì tôi sẽ làm.
c. Như một bức tranh chưa hoàn chỉnh nhưng đã có một bộ khung rõ ràng.
d. Tôi luôn cố để không bị dính chặt/giam lỏng ở một văn phòng nào.

4. Bạn nghĩ như thế nào về việc làm thêm giờ?
a. Cố gắng để không phải ở lại làm thêm.
b. Tôi chỉ làm trong giờ hành chính. Không có chuyện làm thêm giờ.
c. Đó là nhu cầu sống còn trong môi trường làm việc đầy cạnh tranh hiện nay.
d. Nếu bị yêu cầu làm thêm giờ quá thường xuyên, tôi sẽ nghĩ đến chuyện tìm một công việc khác.

5. Đâu là câu miêu tả phù hợp nhất mối quan hệ của bạn và sếp?
a. Nếu ở vào vị trí ấy, tôi có thể làm tốt hơn sếp.
b. Cố gắng để không dính dáng gì đến sếp.
c. Sếp là một người cố vấn, một người lãnh đạo giàu năng lực.
d. Không thân với sếp.

6. Câu nào sau đây miêu tả chính xác mối quan hệ của bạn với đồng nghiệp?
a. Nếu họ có thể giúp tôi thăng tiến trong sự nghiệp, tôi sẽ vun đắp một mối quan hệ thân thiết với họ.
b. Vui đùa với họ giúp tôi vượt qua được những giờ làm việc căng thẳng, mệt mỏi.
c. Nhìn chung tôi thích làm việc cùng với họ.
d. Tôi không biết rõ về họ lắm nhưng họ có vẻ cũng thân thiện.

7. Một đồng nghiệp nhận trách nhiệm cho dự án mà bạn đang thực hiện và đã hoàn thành phần lớn công việc. Kết quả là anh ấy/cô ấy, chứ không phải bạn, được tăng lương và thăng chức. Bạn sẽ thế nào?
a. Tôi sẽ tham vấn luật sư về vụ việc này. Ít nhất tôi cũng gửi một lá đơn lên sếp/ban giám đốc.
b. Đó là việc của anh ấy/cô ấy.
c. Yêu cầu gặp sếp để giải trình về vai trò của tôi trong dự án. Nếu mọi việc không thay đổi, tôi sẽ cố vượt qua sự việc này và tiếp tục làm việc chăm chỉ.
d. Không vấn đề gì. Tôi cũng đang nghĩ đến việc thay đổi một công việc mới.

8. Bạn phạm phải một lỗi nào đó trong dự án. Một thành viên khác trong nhóm cùng làm việc đã chỉnh lại lỗi này. Bạn:
a. Mời anh ấy/cô ấy một bữa ăn thật ngon và hy vọng anh ấy/cô ấy sẽ không nói lại chuyện này với sếp.
b. Sự việc đã xảy ra rồi. Tôi đánh giá cao việc anh ấy/cô ấy giúp tôi.
c. Cám ơn và cố gắng không để sự việc tương tự xảy ra lần nữa.
d. Có thể đây là dấu hiệu cho thấy tôi nên tìm một công việc khác hợp với mình hơn.

9. Bạn đang đi du lịch, tận hưởng kỳ nghỉ phép dài ngày. Bạn có thường xuyên liên lạc với văn phòng nơi bạn làm việc?
a. Tôi check mail và trả lời thư mỗi ngày để khi trở về, công việc không bị chất đống.
b. Không bao giờ.
c. Xem lướt qua các thư điện tử một hai lần trong tuần xem có gì quan trọng không.
d. Tôi báo cáo với sếp rằng tôi đang xem xét việc đi tìm một công việc mới và có thể sẽ không quay trở lại.

NGUYỄN NGỌC
(Theo Careerbuilder)