Từ khóa: #cải cách tiền lương

Phản hồi loạt bài “Cải cách chính sách tiền lương - Không thể lỗi hẹn thêm” của Báo SGGP (đăng từ ngày 13 đến 16-3), ông Nguyễn Duy Thăng, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, nhấn mạnh, ngoài việc trước mắt tăng lương cơ sở thì về lâu dài cần thường xuyên hoàn thiện thể chế để cải cách chính sách tiền lương mang lại hiệu quả, cải cách đồng bộ tiền lương để chống tham nhũng và trọng dụng được nhân tài.

Hàng năm, khu vực sản xuất kinh doanh điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng, nhưng tiền lương khu vực Nhà nước tăng “nhỏ giọt”, kéo theo khoảng cách bất bình đẳng về tiền lương của công chức nhà nước trong các ngành và lĩnh vực khác nhau. Do đó, triển khai đồng bộ các giải pháp để sớm cải cách chính sách tiền lương là vấn đề rất cấp thiết hiện nay.

TPHCM kiến nghị Trung ương sớm xem xét, xây dựng và ban hành chính sách cải cách tiền lương phù hợp với mức sống và điều kiện của đô thị đặc biệt, đảm bảo mức lương và thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức, để tạo động lực giữ chân nhân tài, tạo đột phá trong thu hút đội ngũ trí thức nói riêng và nhân lực chất lượng cao nói chung đến công tác, cống hiến lâu dài cho hệ thống chính trị TPHCM.

Chính phủ vừa trình Quốc hội tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng (tăng khoảng 20,8%) từ ngày 1-7-2023. Tuy nhiên, tại kỳ họp Quốc hội đang diễn ra, một số đại biểu (ĐB) cho rằng, nên thực hiện sớm việc tăng lương.

Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, trong khi chưa thực hiện được chính sách cải cách tiền lương, sẽ thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở. Mức điều chỉnh khoảng 20,8% được coi là tiệm cận với cải cách chính sách tiền lương. Nếu năm 2023 có sự phát triển kinh tế-xã hội tốt và năm 2024 tăng trưởng kinh tế vĩ mô ổn định, bền vững, thì có thể triển khai được chính sách cải cách tiền lương.

Đoàn Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam trân trọng kiến nghị, Đảng và Nhà nước tiếp tục quan tâm chỉ đạo, chuẩn bị các điều kiện để thực hiện cải cách tiền lương theo tinh thần Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21-5-2018 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII nhằm cải thiện thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Theo Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế Vũ Hồng Thanh, hiện nay công tác điều hành giá cả, bao gồm cả việc điều hành Quỹ Bình ổn giá xăng dầu cũng chưa phù hợp. “Một số cửa hàng xăng dầu nói càng kinh doanh càng lỗ nên người ta đóng cửa, có chỗ chỉ bán cho mỗi người tối đa 50.000 đồng thôi. Việc này ảnh hưởng đến sản xuất kinh doanh và đời sống của người dân”, ông Vũ Hồng Thanh nhấn mạnh.

Ngày 29-9, tại cuộc tiếp xúc với cử tri TP Hải Phòng, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ nói: “Tại kỳ họp thứ 4, Quốc hội sẽ bàn vấn đề cải cách tiền lương, điều chỉnh lương cơ sở và cùng với Chính phủ nghiên cứu, báo cáo Trung ương để có quyết sách về vấn đề này”.

Cần có cơ chế đào tạo, cải cách tiền lương, tạo môi trường làm việc tốt để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong khu vực Nhà nước, thu hút, giữ chân những lao động có trình độ, kỹ năng tay nghề cao để chính họ trở thành nguồn lực, động lực trong mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, thúc đẩy phát triển nhanh, bền vững.

“Khi người dân bệnh thì có bác sĩ lo nhưng khi bác sĩ không khoẻ thì ai lo? Chúng ta không phải đưa ra giải pháp chung chung mà cần hành động cụ thể. Ngành y tế đừng thấy mình đơn độc, lãnh đạo Thành phố luôn sát cánh cùng nhân viên y tế. Lãnh đạo Thành phố cam kết làm hết sức có thể trong trách nhiệm của mình”, Bí thư Thành ủy TPHCM Nguyễn Văn Nên khẳng định.

Trả lời câu hỏi của phóng viên tại cuộc họp báo về kỳ họp thứ 2 của Quốc hội khoá XV về việc lùi thời điểm thực hiện chính sách cải cách tiền lương, Tổng Thư ký Quốc hội, Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Bùi Văn Cường cho biết, việc cải cách tiền lương sẽ lùi đến thời điểm thích hợp. Tuy nhiên các nhóm có thu nhập thấp, trong đó có những người nhận lương hưu từ trước năm 1995 sẽ được ưu tiên xem xét trước.

Chính phủ trình hỗ trợ một số địa phương như TPHCM (2.000 tỷ đồng), tỉnh Bình Dương (500 tỷ đồng), Đồng Nai (500 tỷ đồng). Đây là các địa phương theo quy định hiện hành phải tự lo toàn bộ kinh phí thực hiện phòng, chống dịch Covid-19. Tuy nhiên, do mức độ ảnh hưởng dịch bệnh quá lớn, địa phương đã sử dụng cơ bản hết các nguồn dự phòng ngân sách địa phương, quỹ dự trữ tài chính... nên cần Trung ương hỗ trợ thêm.

Thủ tướng cho rằng, cải cách tiền lương là bài toán khó, liên quan đến nhiều đối tượng. Cải cách tiền lương thì phải cải cách thực sự, không chỉ là việc bù trượt giá.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị trực tuyến toàn quốc, triển khai nhiệm vụ năm 2020 của ngành nội vụ sáng nay 27-12, Phó Thủ tướng Thường trực Trương Hòa Bình đã nhấn mạnh tới công tác thu hút,  tuyển dụng và sử dụng cán bộ, đồng thời đề nghị cán bộ, công chức, viên chức toàn ngành nội vụ xác định vai trò, vị trí của mình để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ trong năm 2020.

Sáng 22-11, Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương và chính sách bảo hiểm xã hội đã tổ chức họp chuẩn bị việc thực hiện chủ trương cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27/NQ-TW của Trung ương.

UBND TPHCM vừa ban hành chương trình thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2019, nhấn mạnh việc xây dựng và thực hiện chương trình tiết kiệm chống lãng phí năm 2019 là yếu tố quan trọng góp phần thực hiện thắng lợi kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2019 và của cả kế hoạch 2016-2020. 

Cần nhận diện đầy đủ các trở lực, cân nhắc đến ràng buộc nguồn lực khi đề ra kế hoạch cải cách tiền lương nhằm tạo động lực cho cán bộ công chức, nâng cao hiệu lực, hiệu quả của bộ máy hành chính theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 7 (khóa XII). 

Chính phủ đã hoàn thiện đề án về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp để trình Hội nghị Trung ương lần thứ 7 khóa XII diễn ra vào đầu tuần tới.

Ngày 24-3, hàng ngàn công nhân Công ty Pouchen tại tỉnh Đồng Nai đã ngừng việc tập thể để phản đối chính sách tiền lương mới của Công ty.