Trong suốt tiến trình lãnh đạo cách mạng Việt Nam kể từ khi thành lập đến nay, Đảng ta luôn coi trọng công tác xây dựng Đảng. Đảng đã ban hành nhiều nghị quyết, chỉ thị về xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Đó là cơ sở, tiền đề vững chắc đảm bảo cho Đảng luôn trong sạch, vững mạnh, hoàn thành sứ mệnh lịch sử của mình. Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII lần này cũng tiếp tục sứ mệnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng, đã đặt ra hết sức cấp bách, có tính sống còn đối với Đảng ta.
Tránh tình trạng tô hồng thành tích
Đây là một cuộc đấu tranh lâu dài, không hề dễ dàng, đòi hỏi với nhiều quyết tâm, dũng khí, quyết liệt cho tới cùng vì sự nghiệp cách mạng, vì lợi ích của nhân dân, của đất nước Việt Nam mạnh giàu. Đó cũng không thể là chuyện của ngày một, ngày hai mà thành; không thể chỉ có thông qua một, hai đợt vận động hay vài lần kiểm điểm là xong, mà đòi hỏi phải hết sức kiên trì, liên tục với nhiều biện pháp đồng bộ, chặt chẽ, sáng tạo. Có sự kết hợp giữa giáo dục và quản lý; giữa phòng ngừa và đấu tranh; giữa sự tự giác và nghiêm minh của luật pháp; giữa đề cao những giá trị cao đẹp với sự phê phán, lên án, đấu tranh mạnh mẽ và thường xuyên ở quy mô toàn xã hội đối với cái ác, cái xấu, cái giả tạo; giữa đề cao nghĩa vụ, trách nhiệm với việc chăm lo cụ thể, thiết thực cho nhân dân. Đồng thời phải theo dõi sát sao, nghiêm túc, khách quan, tránh tình trạng tô hồng thành tích, kết quả không đúng với thực tế đạt được của công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, để không ngừng rút kinh nghiệm, bổ sung các biện pháp, cách làm hay, có hiệu quả, từ đó đi dần đến mục tiêu, nhiệm vụ đề ra .
Cử tri TPHCM phản ánh những vấn đề bức xúc với đại biểu Quốc hội. Ảnh Việt Dũng
Trong đó, công tác giáo dục chính trị tư tưởng phải được tiến hành thường xuyên, liên tục, gắn với thực tế cuộc sống. Chỉ khi được cọ xát với thực tế mới có điều kiện để nhận xét, đánh giá đúng cán bộ, là cách để kiểm tra cán bộ tốt nhất. Trên thực tế, có những tiêu chí như tính trung thực, nói đi đôi với làm, cần kiệm, liêm chính, chí công vô tư, tôn trọng và gắn bó với dân được thấm sâu đến đâu, mức độ nào trong nhận thức và hành động của người cán bộ đảng viên cũng thật khó mà kiểm chứng được. Vì thế chỉ có thể nhìn trên công việc, trên mức độ hoàn thành nhiệm vụ đến đâu, ảnh hưởng chung đến tập thể như thế nào để có cái nhìn chuẩn xác hơn đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý đó.
Việc thực hiện tự phê bình và phê bình nghiêm túc của người cán bộ có vai trò thật sự quan trọng, quyết định. Mà để làm tốt tự phê bình và phê bình, đòi hỏi ở mỗi người cán bộ sự trung thực, thẳng thắn, dám nhìn thẳng sự thật, dám chịu trách nhiệm, không giấu giếm khuyết điểm của bản thân, đồng thời cũng không được cả nể, ngại đụng chạm. Gắn liền với đó là làm nghiêm, làm hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát kỷ luật Đảng để kịp thời phát hiện những sai sót, khuyết điểm và uốn nắn, chấn chỉnh hoặc xử lý nghiêm minh cán bộ, đảng viên vi phạm.
Lấy hiệu quả công việc làm thước đo
Phải kiên quyết thực hiện phân cấp, ủy quyền mạnh hơn nữa để bớt đi sự tập trung quyền lực, trách nhiệm lớn tập trung vào cấp trên, đồng thời giảm tầng nấc trung gian, tạo điều kiện để cơ sở phát huy tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm, giảm tối đa việc gì cũng phải trình, xin ý kiến cấp trên.
Mặt khác, phải đẩy mạnh thực hiện công khai, minh bạch mọi cơ chế, chính sách, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân dễ dàng tiếp cận thông tin, qua đó cũng tạo điều kiện để người dân mạnh dạn góp ý, hiến kế về các chủ trương, chính sách, những hướng dẫn, quy định quản lý... đã không còn phù hợp thực tiễn. Bên cạnh đó, để thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII có kết quả, đòi hỏi công cụ pháp luật của chúng ta phải ngày càng hoàn thiện, nhất quán, chặt chẽ; bảo đảm được tính nghiêm minh, hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước; phát huy tối đa sự giám sát của nhân dân, của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội.
Để các chủ trương, quyết sách đúng đắn được triển khai thực hiện có hiệu quả, yếu tố quan trọng hàng đầu là phải có được những người lãnh đạo dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, quyết liệt đổi mới phong cách, lề lối làm việc, cởi bỏ những thói quen, nề nếp cũ đã trì trệ, bảo thủ, không còn phù hợp, sẵn sàng tiếp nhận cách làm việc tiên tiến, hiện đại, lấy hiệu quả công việc làm thước đo.
Sự cần thiết và yêu cầu cấp bách của nhiệm vụ đã rõ, chúng ta cần hành động với tinh thần trách nhiệm cao nhất để xây dựng, chỉnh đốn Đảng thành công.
NGUYỄN THÀNH TÀI
Nguyên Phó Chủ tịch Thường trực UBND TPHCM
| |
