(SGGP).– Ngày 6-4, Đại hội Công đoàn TPHCM lần X (nhiệm kỳ 2013 - 2018) tiếp tục ngày làm việc thứ hai.
Tham dự đại hội có các đồng chí Lê Thanh Hải, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TPHCM; Lê Hoàng Quân, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch UBND TPHCM; Nguyễn Thị Thu Hà, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy TPHCM; Nguyễn Văn Đua, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy TPHCM; Nguyễn Thị Quyết Tâm, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND TPHCM; Mai Đức Chính, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam…
Công nhân Khu công nghiệp Tân Tạo giờ tan ca.
Báo cáo với đại hội, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TPHCM Trần Thanh Hải, cho biết Đại hội LĐLĐ lần IX đã đề ra 6 nhiệm vụ chủ yếu, 7 chương trình trọng điểm và 11 chỉ tiêu cơ bản. Sau 5 năm triển khai thực hiện với nhiều biện pháp, giải pháp cụ thể, các nhiệm vụ, chương trình, chỉ tiêu được hoàn thành, tạo được sự đồng thuận, ủng hộ sâu rộng của các cấp, ngành; nâng cao sự tin tưởng và uy tín của tổ chức công đoàn. Mặc dù tình hình kinh tế khó khăn, nhiều doanh nghiệp giải thể, ngừng hoạt động; nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội ngày càng nghiêm trọng, công nhân mất việc gia tăng… nhưng nhiều chương trình, hoạt động thiết thực nhằm chia sẻ khó khăn với công nhân, đồng hành cùng doanh nghiệp, góp phần giữ vững ổn định chính trị, an ninh trật tự xã hội. Đặc biệt là chương trình “Tấm vé nghĩa tình”, mang niềm vui sum họp cho hàng chục ngàn công nhân xa quê; chương trình “Trái tim nghĩa tình” mang lại sự sống cho các công nhân bị bệnh hiểm nghèo. Các cấp công đoàn đã giới thiệu chỗ làm mới cho gần 17.000 lao động; vận động trên 3.500 lượt doanh nghiệp tăng tiền lương, phụ cấp; hỗ trợ thủ tục giúp 1.182.000 công nhân được mua điện đúng giá; vận động chủ nhà trọ không tăng giá thuê phòng cho 2.425.000 lượt người lao động… Đặc biệt, nhiệm kỳ qua, Công đoàn TPHCM đã phát triển mới được hơn 560.000 đoàn viên, đạt trên 140% so với chỉ tiêu; thành lập mới hơn 11.000 công đoàn cơ sở…
Công nhân Khu công nghiệp Tân Bình sinh hoạt tập thể.
Trong nhiệm kỳ 2013 - 2018, Công đoàn TPHCM sẽ tập trung thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi của CNVC-LĐ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Các công đoàn cơ sở từng bước chủ động thực hiện tốt nhiệm vụ tư vấn cho người lao động khi giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc; thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể với các điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với luật định; tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện thang bảng lương… thành lập tổ dư luận xã hội ở những đơn vị có đông lao động, nhất là những đơn vị từ 500 lao động trở lên; tổ chức cho người lao động thực hiện đối thoại tại nơi làm việc; tham gia giải quyết tranh chấp lao động tập thể…
Phát biểu tại đại hội, Bí thư Thành ủy TPHCM Lê Thanh Hải nhấn mạnh, trong thời gian tới, công đoàn phải chú trọng đào tạo, bồi dưỡng, tạo điều kiện để CNVC-LĐ ngày càng được nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp; có tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động cao, xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Mai Đức Chính nêu rõ: Trong nhiệm kỳ tới, cần tập trung giải quyết việc làm, tiền lương, nhà ở, đời sống vật chất, tinh thần, nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp cho người lao động. Đặc biệt là chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Hồ Thu
Ảnh: Việt Dũng
>> Xây dựng tổ chức Công đoàn lớn mạnh, bảo vệ lợi ích chính đáng của người lao động
