Một huyện thừa hơn 532 giáo viên và phó hiệu trưởng

Trong thời gian qua, chỉ vì lãnh đạo UBND huyện Krông Pắk (tỉnh Đắk Lắk) đã quyết định hợp đồng thừa hơn 500 giáo viên, bổ nhiệm thừa 32 phó hiệu trưởng nên các trường trên địa bàn huyện phải chia nhỏ số lớp, chia nhỏ học sinh nhằm tăng số lớp và để có chỗ cho giáo viên dạy.

Trong thời gian qua, chỉ vì lãnh đạo UBND huyện Krông Pắk (tỉnh Đắk Lắk) đã quyết định hợp đồng thừa hơn 500 giáo viên, bổ nhiệm thừa 32 phó hiệu trưởng nên các trường trên địa bàn huyện phải chia nhỏ số lớp, chia nhỏ học sinh nhằm tăng số lớp và để có chỗ cho giáo viên dạy.

Ngày 16-2, ông Miên Klơng, Giám đốc Sở Nội vụ Đắk Lắk, cho biết: Tại huyện Krông Pắk đang thừa hàng trăm giáo viên hợp đồng ngoài chỉ tiêu được giao, hàng chục phó hiệu trưởng được bổ nhiệm thừa, đến nay chưa sắp xếp, bố trí được. Qua kiểm tra vào dịp tháng 12-2016, Sở Nội vụ Đắk Lắk phát hiện tại huyện Krông Pắk có tình trạng giảm số học sinh/lớp nhằm tuyển dụng thêm giáo viên. Tại Trường THCS Huỳnh Thúc Kháng (xã Ea Phê), nhà trường chỉ bố trí 28 học sinh/lớp, mặc dù cơ sở vật chất vẫn đảm bảo cho 45 em/lớp theo quy định của Bộ GD-ĐT. Trường này đang thừa 16 giáo viên và 1 nhân viên. Còn tại Trường tiểu học Đặng Thùy Trâm (xã Ea K’Nuêk) về lý thuyết đang thừa 22 giáo viên, nhưng thực tế số giáo viên thừa còn lớn hơn nhiều, bởi trường chỉ bố trí 5 học sinh/lớp. Nhiều trường khác cũng có tình trạng tương tự như: Trường tiểu học Tô Hiệu, Cư Pui, Nguyễn Văn Bé, Trường THCS thị trấn Phước An, Trường THCS Hòa An…

Tính đến thời điểm kiểm tra, UBND huyện Krông Pắk đã quyết định hợp đồng ngoài chỉ tiêu biên chế được giao tới 526 giáo viên, trong đó bậc mầm non thừa 85 giáo viên, tiểu  học thừa 285 giáo viên và THCS thừa 242 giáo viên. Ngoài ra, huyện còn bổ nhiệm thừa tới 32 phó hiệu trưởng, trong đó thừa 18 phó hiệu trưởng bậc tiểu học và 11 phó hiệu trưởng bậc THCS.

Ông Miên Klơng cho biết, sau khi Sở Nội vụ Đắk Lắk kiến nghị khắc phục, UBND huyện Krông Pắk đã cam kết tinh giản biên chế, sắp xếp lại cán bộ quản lý trường học. Huyện sẽ điều các phó hiệu trưởng đến các trường có lãnh đạo đến tuổi nghỉ hưu, nghỉ thôi việc, điều động giáo viên từ trường thừa sang trường thiếu… Đối với số giáo viên hợp đồng ngoài chỉ tiêu, khi xét tuyển viên chức nếu không trúng tuyển sẽ chấm dứt hợp đồng. Nhưng dự kiến đến năm 2018, huyện Krông Pắk mới sắp xếp được hết số hiệu phó bổ nhiệm thừa và đến năm 2019 mới giải quyết xong hàng trăm giáo viên hợp đồng ngoài chỉ tiêu.

Theo ông Miên Klơng, trách nhiệm việc bổ nhiệm, tuyển dụng dư thừa hàng trăm giáo viên thuộc về lãnh đạo UBND huyện Krông Pắk qua các thời kỳ. Trao đổi qua điện thoại, ông Y Suôn cho rằng, số lượng giáo viên dư thừa là do lịch sử để lại và do sự tham mưu không chuẩn của các phòng ban, mà cụ thể ở đây là Phòng Nội vụ và Phòng GD-ĐT huyện.

CÔNG HOAN

Tin cùng chuyên mục