Tôi rất nhất trí với đề nghị của UBND quận 1 là không bố trí cán bộ công chức nhà nước làm thêm ngày thứ bảy vì không hiệu quả và tốn thêm các khoản chi phí điện nước và trả lương ngoài giờ cho cán bộ công chức nhà nước (tin đăng trên báo SGGP ngày 21-10-2007).

Ngoài đề xuất tăng thêm thời gian làm việc, tôi đề nghị các ban ngành đoàn thể nên giảm tối đa các cuộc hội họp để cán bộ công chức nhà nước có thời gian làm việc. Nên tổ chức các buổi sinh hoạt Đảng, đoàn thể và các cuộc họp nội bộ vào các buổi tối hoặc ngày thứ bảy, chủ nhật thay vì tổ chức trong giờ hành chính như vẫn làm. Các cơ quan đơn vị hành chính nên áp dụng biện pháp kiểm tra, giám sát cán bộ công chức bằng thẻ từ ra vào cổng nhằm đảm bảo mỗi người làm việc đủ 8 giờ vàng ngọc như bộ Luật Lao động đã quy định.

Hiện nay cán bộ công chức nhà nước được nghỉ 9 ngày lễ tết, 96 ngày thứ bảy, chủ nhật và 10 ngày phép theo quy định của bộ Luật Lao động. Như vậy số ngày làm việc của cán bộ công chức nhà nước chỉ còn 250 ngày/năm (nếu như không bị ốm đau hoặc nghỉ thai sản) vì số ngày nghỉ đã là 115 ngày.

T.H (TPHCM)