- Bộ Nội vụ đã kiểm tra trên cả nước theo thông tin dư luận phản ánh, và thấy có tới 58 trường hợp bổ nhiệm cán bộ là người nhà. Bi nhiêu đó là nhiều hay ít? Và chắc gì chỉ có bi nhiêu đó?
- Không có thông tin, nên không dám phỏng đoán. Nhưng nếu người nhà mà toàn nắm giữ những vị trí lãnh đạo ngành dọc hoặc ngành ngang thì quá đáng.
- Chả lẽ ở cả địa phương không thể kiếm được người tài nào khác?
- Tài thì lúc nào chẳng có, chỉ là không được xài. Nhưng ông thắc mắc vậy là do không biết luật bất thành văn trong bổ nhiệm cán bộ ở nhiều nơi. Nếu biết rồi, chỉ có nước mếu rồi… im re!
- Luật gì mà ớn dữ?
- Nội dung huỵch tẹt là vầy: “Nhất hậu duệ, nhì quan hệ, ba tiền tệ, thứ bét là trí tuệ”. Hậu duệ - là con cháu thì xếp hạng nhứt, có quan hệ trên mức tình cảm với các sếp đứng nhì, có nhiều tiền lót cho êm tay xếp thứ ba. Bởi vậy nên có trí tuệ, có khả năng phải xếp chót là chặt chẽ, khít rịt còn gì.
- Hiểu rồi. Cứ tóm tắt công thức vầy cho gọn: “Người nhà là người tài, người tài là người nhà”, đúng không?
- Đúng y. Cũng giống như xe sang thì có bảng số đẹp, người nhà thì có ghế. Tất cả đều đúng quy trình, và chỉ do ngẫu nhiên thôi!
TƯ QUÉO
