Quảng Bình kiên quyết thay thế cán bộ làm việc kém hiệu quả

Ngày 8-3, Tỉnh ủy Quảng Bình đã triệu tập 144 lãnh đạo trưởng các đơn vị thuộc diện Ban thường vụ Tỉnh ủy Quảng Bình quản lý để tổ chức quán triệt và ký cam kết về trách nhiệm, xử lý trách nhiệm đối với người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu cơ quan, đơn vị. Hội nghị do đồng chí Hoàng Đăng Quang, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy chủ trì.
Quảng Bình kiên quyết thay thế cán bộ làm việc kém hiệu quả

(SGGP).- Ngày 8-3, Tỉnh ủy Quảng Bình đã triệu tập 144 lãnh đạo trưởng các đơn vị thuộc diện Ban thường vụ Tỉnh ủy Quảng Bình quản lý để tổ chức quán triệt và ký cam kết về trách nhiệm, xử lý trách nhiệm đối với người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu cơ quan, đơn vị. Hội nghị do đồng chí Hoàng Đăng Quang, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy chủ trì.

Lãnh đạo các đơn vị thuộc Ban thường vụ Tỉnh ủy Quảng Bình quản lý ký cam kết trong buổi quán triệt ngày 8-3.

Tại hội nghị này, Ban thường vụ Tỉnh ủy Quảng Bình đã quán triệt quyết định số 01-QĐ/TU quy định về trách nhiệm và xử lý trách nhiệm đối với người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu cơ quan đơn vị thuộc Ban thường vụ Tỉnh ủy quản lý trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.

Theo ông Hoàng Đăng Quang, việc Ban thường vụ ban hành quy định trên là cần thiết và quan trọng nhằm xiết chặt kỷ luật, kỷ cương trong quản lý điều hành thực hiện chức trách, nhiệm vụ; phát huy vai trò, trách nhiệm người đừng đầu, đồng thời từng bước rà soát, chấn chỉnh, nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác của đội ngũ cán bộ, kiên quyết sắp xếp, thay thế những cán bộ làm việc kém hiệu quả, yếu về năng lực và trách nhiệm, giải quyết công việc chậm trễm trì trệ, sức ỳ lớn, làm việc tắc trách, nhũng nhiễu hoặc để cán bộ cấp dưới nhũng nhiễu, hiệu quả thấp, không hoàn thành nhiệm vụ đề ra, nhằm tạo sự chuyển biến tích cực, sức bật mới trong công tác cán bộ.

Ông Quang cho biết thêm, mục đích của việc quán triệt này là tạo sự thống nhất về ý chí và hành động, nêu cao ý thức, trách nhiêm và thực hiện nhiệm vụ được phân công. Xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống lành mạnh, có tinh thần trách nhiệm cao, có trình độ và năng lực chuyên môn vững vàng. Chấp hành tốt kỷ cương, kỷ luật, năng động, sáng tạo, tận tụy phục vụ nhân dân, không quan liêu, tham nhũng, lãng phí, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Theo đánh giá, đây là lần đầu tiên ở miền Trung có một địa phương đổi mới cách làm về trách nhiệm của người đứng đầu bằng phương pháp đồng bộ và khoa học, như một luồng gió mới với tỉnh Quảng Bình.

Minh Phong

Tin cùng chuyên mục