(SGGP).- Ngày 9-12, Ban chỉ đạo Quy chế dân chủ (QCDC) cơ sở TPHCM đã tổ chức hội nghị giao ban chuyên đề “Trao đổi kinh nghiệm triển khai thực hiện QCDC cơ sở ở công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn” (TNHH). Phát biểu tại hội nghị, một số đại biểu cho rằng việc thực hiện QCDC ở khá nhiều công ty còn hình thức, chưa thực hiện đúng nội dung theo Nghị định số 87/2007/NĐ-CP của Chính phủ.
Đại diện Tổng Công ty Văn hóa Sài Gòn cho rằng, trên thực tế nhiều doanh nghiệp thực hiện QCDC còn hình thức, chưa kịp thời giải quyết những bức xúc của người lao động; chưa quan tâm đúng mức đến đời sống vật chất, tinh thần của người lao động; nhiều doanh nghiệp ngại tổ chức hội nghị người lao động; nội dung thỏa ước lao động tập thể ở một số doanh nghiệp còn mang tính hình thức.
Đại diện Đảng ủy khối Doanh nghiệp công nghiệp trung ương tại TPHCM thừa nhận: Phần lớn các công ty cổ phần có vốn nhà nước không còn chi phối hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, việc thực hiện QCDC rất hạn chế. Do đó, kiến nghị nên có biện pháp chế tài đối với những công ty thực hiện không nghiêm túc, hoặc không thực hiện QCDC, từ đó mới góp phần nâng cao chất lượng thực hiện QCDC tại cơ sở.
H.Hiệp
